Consultant en protection social H/F
CDI
•Marcq-en-Barœul (59)
...DRH, Risk Managers...) .Analyser leurs enjeux et problématiques RH, et construire une réponse adaptée à leurs attentes .Concevoir...
Emploi Consultant en gestion des rh à Marcq-en-Barœul
198 offres - Consultant en gestion des RH - Marcq-en-Barœul (59)
Alternance Consultant en Recrutement Start-Up - Marcq-en-Barœul (F/H)
Alternance / Apprentissage
•Marcq-en-Barœul (59)
Missions principales :Identifier les besoins en recrutement des entreprises partenaires ou non partenaires dans un secteur...
Consultant en recrutement Sénior Lille H/F
CDI
•Marcq-en-Barœul (59)
...plus de 29 ans, WINSEARCH, cabinet de recrutement et de conseil RH, conseille et accompagne les entreprises dans la recherche de leurs...
Emploi Gestionnaire de paie Marcq-en-Baroeul
Intérim
•Marcq-en-Barœul (59)
...équipe de 5 gestionnaires de paie, vous serez responsable de la gestion complète de la paie pour un dépôt (environ 500 paies), ainsi...NewAlternance Chargé de recrutement - Marcq-en-Barœul (F/H)
Alternance / Apprentissage
•Marcq-en-Barœul (59)
...nouvelle génération avec l'ISCOD ! Rejoignez notre équipe RH composée d'une vingtaine de personnes, et plus précisément l'équipe HR...Créer une alerte mail Emploi - Consultant en gestion des RH - Marcq-en-Barœul (59)
Gestionnaire de Paie et administration du personnel
Intérim
,CDI Intérimaire
•Marcq-en-Barœul (59)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du transport...New
Gestionnaire de Paie confirmé
CDI
•Marcq-en-Barœul (59)
...Gestionnaire de Paie, vous aurez pour principales missions la gestion d'un portefeuille de dossiers variés, la production des bulletins...New
Gestionnaire de Paie H/F
CDI
•Marcq-en-Barœul (59)
...et n'a aucune intention discriminatoire. Vos missions : * Gestion des bulletins de paie : Établissez avec précision les bulletins...New
Technicien Paie et Administration du Personnel (h/f)
Intérim
,CDI Intérimaire
•Marcq-en-Barœul (59)
...Dans le cadre de vos fonctions, vous serez responsable de : 1. Gestion complète du processus de paie : - Collecter, vérifier et saisir...NewChargé de recrutement Industrie Lille H/F
CDI
•Marcq-en-Barœul (59)
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Gestionnaire des ressources humaines en composante
CDD
•Loos (59)
...Pharmacie, FSSEP). Sous l'autorité de la responsable du bureau RH des missions temporaires, le/la gestionnaire des ressources humaines...Collaborateur Ressources Humaines (h/f)
CDI
,CDI Intérimaire
•Roubaix (59)
...de ses collaborateurs. Vos missions seront les suivantes: * gestion des ressources humaines: o suivi administratif du personnel: salariés,...Assistant / Assistante ressources humaines
Intérim
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Chargé de gestion administrative finance en alternance (H/F)
Alternance / Apprentissage
•Lille (59)
...de Lille recherche un(e) alternant(e) en tant que chargé de gestion administrative en finance pour une entreprise partenaire, pour...
Responsable RH (H/F)
CDD
•Tourcoing (59)
...Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats...
Chargé de Recrutement / Assistant RH H/F
CDI
,CDD
,CDI Intérimaire
•Lille (59)
...personnel intérimaire (Profil BTP) et de prendre en charge la gestion administrative RH. Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera de : - Piloter et réaliser les actions de recrutement - Gérer le vivier de candidats - Assurer l'intégration...
ENTREPRENEUR CONSULTANT EN RECRUTEMENT DE CADRES - INDEPENDANT - LILLE H/F
CDI
,Indépendant / Franchisé
•Lille (59)
...D'ENTREPRENDRE au sein du réseau FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH, cabinet de recrutement : Vous aspirez à la liberté de vos actions et...
Consultant en recrutement (freelance) - H/F
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•Lille (59)
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Directeur des ressources humaines indépendant
Indépendant / Franchisé
•Lille (59)
...Adopter une stratégie RH avec DRH-ACTIVE, c'est accompagner la performance de l'entreprise en garantissant l'épanouissement de ses...
Assistant(e) RH à mi-temps H/F
Intérim
•Wattrelos (59)
...l'aventure te tente et que tu disposes d'un niveau type Licence RH avec expérience minimum dans un poste d'assistant RH de 3 à 5 ans. Maitrise du Pack Office (notamment Excel et Word) et une connaissance de KELIO SIRH, alors tu disposes de tous les savoirs-être...