Assistant social H/F en CDI
CDI
•Saint-Gilles (30)
...la durée. Vos missions * Évaluer et établir le diagnostic social des résidents * Conseiller, orienter, soutenir et accompagner...
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Emploi Responsable pôle social à La Grande-Motte
10 offres - Responsable pôle social - La Grande-Motte (34)
Travailleur social diplômé (DE) H/F en vacation
Intérim
•Bellegarde (30)
...recherché Le candidat idéal devra être titulaire d'un diplôme social (AES, assistant de service social, auxiliaire...) et posséder...Accompagnateur Éducatif et Social (H/F) en FAM
Intérim
•Nîmes (30)
...médico-social, recherche un Accompagnateur Éducatif et Social (H/F) pour un foyer d'accueil médicalisé situé près de Nîmes...
Mission bénévole non rémunérée : Aidant social et professionnel
Intérim
,Bénévolat
•Montpellier (34)
...d'aider les personnes neuroatypiques Diplômes : métiers du social et du médico-social, des neurosciences et aides humaines...
Assistant de Service Social CDD Arles H/F
CDD
•Arles (13)
...de la méthodologie en travail social de l'accompagnement social individuel (ASI) > Elaborer, mettre en œuvre et évaluer...Créer une alerte mail Emploi - Responsable pôle social - La Grande-Motte (34)
Mission bénévole non rémunérée : Aider au sein de la permanence d'accueil social
Intérim
,Bénévolat
•Nîmes (30)
...GARD Informations complémentaires La permanence d'accueil social a pour objectif d'accueillir et d'accompagner toutes les...
Aide à domicile - Temps complet H/F
CDI
•Arles (13)
...rejoindre AIDADOMI ? 1. Bénéficier d'une proximité avec son responsable 2. Avoir des horaires adaptés à ses disponibilités...Aide à domicile à temps choisi H/F
CDI
•Arles (13)
...rejoindre AIDADOMI ? 1. Bénéficier d'une proximité avec son responsable 2. Avoir des horaires adaptés à ses disponibilités...Aide à domicile H/F - Soir et Week-end
CDI
•Arles (13)
...rejoindre Aidadomi ? 1. Bénéficier d'une proximité avec son responsable 2. Avoir des horaires adaptés à ses disponibilités...Aide à domicile - Temps complet H/F
CDI
•Arles (13)
...rejoindre AIDADOMI ? 1. Bénéficier d'une proximité avec son responsable 2. Avoir des horaires adaptés à ses disponibilités...