Emploi Chargé de relations sociales à Dole
98 offres - Chargé de relations sociales - Dole (39)
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Soyez prêt pour les opportunités futures, que vous soyez en recherche active ou non ! Postulez dès maintenant. Le cabinet DUO...
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...de paie (multi-conventions collectives) * Gestion des charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles * Gestion des relations avec les organismes sociaux (URSSAF, mutuelles, etc.) * Suivi des évolutions légales et conventionnelles * Assistance et conseil...
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...complète du processus de paie -Établissement des déclarations sociales -Conseil RH et assistance aux clients -Contrats de travail...
...bulletins de paie de votre portefeuille, gérez les déclarations sociales et vous intervenez sur les missions en administration du...
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...Responsable de pôle social, le Gestionnaire de paie prendra en charge les missions suivantes : -Saisie et contrôle des payes -DSN...
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DUO VENANDI recrute pour l'un de ses partenaires, cabinet d'expertise comptable dans le cadre d'une création de poste, un(e)...
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...décidé de renforcer les activités de recrutement. En tant que chargé de recrutement votre rôle est le suivant : * La rédaction et...
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...avec l'ensemble des membres de l'équipe, vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement : Analyse des besoins du client...
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...un ordinateur portable Quelles seront vos missions ? * En charge du développement de l'activité de l'agence, vous incarnez les valeurs...
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...CDD et CDI. L'agence R.A.S. Intérim Garibaldi, recherche un(e) CHARGE DE RECRUTEMENT H/F. Poste basé à DIJON (21000) Appui au pôle...
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...par Sandra, la Responsable de l'agence, vous serez en charge d'une mission tant Commerciale que Ressources Humaines et serez en lien...
...Manpower Bourgogne Sud, recrute un stagiaire H/F en tant que Chargé de recrutement dans le cadre d'un stage de 4 à 6 mois. Vous voulez...
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...Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients...
...et contrôle des éléments variables. Établir les déclarations sociales (DSN) et suivre les relations avec les organismes sociaux. Assurer l'administration du personnel : contrats, absences, congés, etc. Maîtrise des outils informatiques et idéalement d'un logiciel...
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