Emploi Directeur des ressources humaines à Dechy
202 offres - Directeur des ressources humaines - Dechy (59)
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...pour son client, basé à ROUBAIX (59100), en CDI un Chargé de Ressources Humaines (h/f). notre client est une association engagée dans...
Rejoins l'équipe RH de DSC Nord Normandie pour une aventure de 6 mois dans le cadre de ton stage de fin d'études ou de césure. Tu...
Vos missions seront les missions suivantes : * Aider à la rédaction des avenants et des documents associés * Gestion des...
...Temporis Lille Experts et cadres, recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines avec expérience afin de remplacer un collaborateur auprès d'un de nos client spécialisé dans l'agro-alimentaire. Une opportunité d'embauche peut être envisagée. Vos missions seront...
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Nous recrutons notre futur(e) Chargé de recrutement (F/H) pour intégrer notre agence de Lille BTP Votre rôle au sein de l'équipe...
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...Le métier de Florimond Desprez consiste à mettre en œuvre des ressources génétiques pour créer de nouvelles variétés performantes...
...et humain hors du commun. En tant que gestionnaire de ressources humaines (RH), vous êtes un expert qui conseille les marins dans...
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...vous. Artus, une entreprise familiale reconnue pour ses valeurs humaines. Spécialisée dans le recrutement et l'humain depuis 30 ans...
...vos frais de santé en 24h * Un parcours d'intégration Le Directeur Régional au sein de Vitalliance est un acteur du développement...
En tant que Gestionnaire de Paie, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des paies de nos clients et assurerez un...
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...France Travail, missions locales...) - De l'expertise en ressources humaines pour détecter les talents et fidéliser les intérimaires dans leur parcours professionnel (formation, sécurité au travail...) - De la rigueur pour être garant(e) du respect des formalités...
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...: * Diplômé(e) en gestion de la paie, en comptabilité ou en ressources humaines. * Expérience préalable en tant que gestionnaire de paie en cabinet comptable serait un atout. * Connaissance approfondie de la législation sociale et des logiciels de paie (idéalement...
...si vous êtes titulaire d'un diplôme en gestion de la paie ou en ressources humaines et que vous justifiez d'une expérience antérieure en gestion de la paie en cabinet d'expertise comptable d'au moins 1 an. La maîtrise des outils informatiques, notamment Excel...
...minimum d'un BAC+2 (titre professionnel, BTS, licence, ...) en ressources humaines et/ou en paie. Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience en tant que gestionnaire de paie sur un poste similaire en cabinet d'expertise-comptable (stage et alternance comprise)...
...domaines, tels que la santé, la finance, le commerce, les ressources humaines, la distribution, le retail, l'agroalimentaire, le digital,...
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