Emploi Gestionnaire De Paie à Cherbourg-en-Cotentin
19 offres d'emploi - Gestionnaire De Paie - Cherbourg-Octeville (50)
...formation dans le domaine des ressources humaines et/ou de la paie et vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum...
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...les comptes annuels. Vous préparez également les bulletins de paie, les déclarations sociales et les dossiers d'audit. Vous...
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...ne peut l'ignorer. PROGRAMME DE LA FORMATION CONTINUE GESTIONNAIRE DE PAIE * DROIT SOCIAL le contrat de travail (formation,...
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...vos connaissances. NIVEAU REQUIS POUR SUIVRE LA FORMATION GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF : La formation de l’EFC est accessible dès...
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...à la retraite en lien avec les gestionnaires RH et le CSP Paie. Pour réaliser votre mission, vous vous appuierez sur...
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...recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la...
...d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
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...en Expertise comptable recherche pour son client, un Gestionnaire de paie confirmé (HF) en CDI à Valognes (50). Vous êtes...
...de 13 personnes, vous serez en charge de la gestion de la paie : - Collecte et traitement des données. - Traitement et suivi...
Service de gestion de la paie, prestataire pour 4 établissements SNCF, gestion de l'embauche...
...un suivi précis des salaires. De formation Bac +2 en paie, RH ou comptabilité et justifiant d'une expérience...
...niveau Bac +3 minimum de type licence ou DUT de gestion de la paie et du droit social, vous justifiez d'au moins 3 ans...
...* Pas de télétravail. * Formation supérieure en gestion de la paie ou en RH (Bac+2 minimum), * Expérience significative de...
...en cabinet comptable. Votre maîtrise des logiciels de paie et des outils bureautiques est un atout important...
...? Les missions attendues du Gestionnaire Administration et Paie sont les suivantes : · Prendre en charge la gestion...
...et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques...
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