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Emploi Chargé de mission en ressources humaines à Chaumont

8 offres - Chargé de mission en Ressources Humaines - Chaumont (52)

  • Consultant en Développement RH TPE/PME

    • Indépendant / Franchisé

    • Chaumont (52)

    Le 27 janvier
    30 000 € - 110 000 € par an
    ...améliorer leur compétitivité tout en promouvant des valeurs humaines fortes. Choisir votre rythme et vos ambitions : Que vous...
  • Gestionnaire de Paie Médical H/F

    • CDI

    • Chaumont (52)

    Le 31 janvier
    25 000 € - 30 000 € par an
    ...Généraliste RH, Chargé de Mission, Secrétaire Pédagogique, Chargé de Fundraising. Notre client, structure du secteur...
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  • CONSULTANT EN RECRUTEMENT FREELANCE - H/F

    • Indépendant / Franchisé

    • Chaumont (52)

    Le 15 janvier
    ...consultants et plus de 65 000 accompagnements réalisés, notre mission reste inchangée : aider chacun à révéler ses talents cachés...
  • RESPONSABLE D'AGENCE H/F

    • CDI

    • Chaumont (52)

    Le 29 janvier
    2 300 € - 2 700 € par mois
    ...équipe et le garant de la réussite de vos objectifs ! Votre mission : La satisfaction de nos clients et intérimaires est votre...
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  • Gestionnaire de paie (H/F)

    • CDI

    • Bar-sur-Aube (10)

    Le 25 janvier
    25 000 € - 35 000 € par an
    NEXTEP HR, un cabinet de recrutement, recherche pour le compte d'un client, un cabinet d'expertise comptable bien établi et...
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  • Gestionnaire de paie (H/F)

    • CDI

    • Vecqueville (52)

    Le 25 janvier
    25 000 € - 35 000 € par an
    NEXTEP HR, un cabinet de recrutement, recherche pour le compte d'un client, un cabinet d'expertise comptable bien établi et...
  • Gestionnaire de paie (H/F)

    • CDI

    • Neufchâteau (88)

    Le 25 janvier
    NEXTEP HR, un cabinet de recrutement, recherche pour le compte d'un client, un cabinet d'expertise comptable renommé situé à...
  • Conseiller insertion professionnelle (H/F)

    • CDD

    • Langres (52)

    Il y a 5 heures
    22 000 € - 25 000 € par an
    ...: Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et...
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