Emploi Gestionnaire de paie et d'administration du personnel à Châtillon

...- Contrôler et saisir les données dans notre logiciel de paie (Nibélis) en lien avec notre SIRH (Workday), - Editer et...

...rôle consistera à : - Assurer la gestion administrative du personnel sur un portefeuille de 200 bulletins - Collecter et...

...à la sortie des salariés Traiter les mouvements de personnel dans les différents outils ? Gestion du temps : Enregistrer...

...avec au moins 2 ans d'expérience en gestion administrative et paie.   Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec les...

...de la paie. En étroite collaboration avec la responsable paie et les autres membres de l'équipe, amélioration et...

...et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un poste de Gestionnaire paie H/F basé à Massy dans le cadre d'une mission d'intérim...

Au sein de l'équipe ressources humaines, vous aurez pour missions : * Contrôler les rapports de temps (nos consultants facturent...

...disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que Gestionnaire de Paie, avec une gestion de la paie internalisée. Vous...

...au sein de plusieurs entités. - Assurer la réalisation de la paie des salariés pour une ou plusieurs entités - Contrôler la...

...professionnel de ses collaborateurs. - En tant que Gestionnaire Paie Confirmé(e), vous serez responsable du traitement de la...

...Assister dans la préparation et la production des bulletins de paie • Calculer les indemnités de départ et vérification des paies...

...avec au moins 3 ans d'expérience dans la gestion de la paie et un excellent sens de l'organisation. - Expérience avérée...

...recrute pour son client, établissement financier public : Gestionnaire Administration du Personnel F/H dans le cadre d'une...

...votre temps efficacement. Une connaissance des logiciels de paie et une bonne compréhension des législations sociales sont...

...du marché ! PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées...

...: Bac +3 à Bac +5 en gestion des ressources humaines, paie, ou comptabilité. * Expérience : Minimum 5 ans sur un poste...

...: De formation supérieure en ressources humaines et/ou paie, vous avez : . une expérience de 5 ans minimum à un poste...

...direction générale. Vous êtes titulaire d'un Bac+3 minimum en Paie, avec une expérience significative en tant que Responsable...

...des collaborateurs, des managers et des représentants du personnel et répondre à leurs sollicitations Assurer l'accueil...

...salariés : contrat de travail, gestion des périodes d'essai, paie, arrêt maladie, visite médicale, solde de tout compte, etc...