Emploi Chargé de paie en Provence Alpes Côte D'Azur

...sportif (après 1 an d'ancienneté) ·Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur ·Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR) ·Participation aux frais de transport Vous êtes idéalement diplômé d'un BAC +3 en commerce ou ressources humaines. Vous avez déjà réalisé un stage, une alternance...

...sportif (après 1 an d'ancienneté)Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeurTickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR)Participation aux frais de transport Vous êtes idéalement diplômé d'un BAC +3 en commerce ou ressources humaines.Vous avez déjà une expérience sur ce poste, de préférence...

...un(e) Chargé(e) de recrutement pour l'ouverture de notre agence SAMSIC EMPLOI de AIX EN PROVENCE (13). Vous serez en charge de la gestion du processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration et au suivi de vos candidats délégués...

...mutuelle,… * Préparation et saisie des éléments variables de paie, * Élaboration et contrôle des fiches de paie, * Gestion des dossiers du personnel intérimaire, * Tenue des registres obligatoires. 3. Gestion administrative : * Prise en charge de l'accueil et du standard, * Gestion du courrier, * Rédaction et classement des documents administratifs Vous êtes issu(e) d'une...

...clients, cabinet d'expertise comptable, un : Gestionnaire de paie Silae (h/f) Votre mission Au sein d'un pôle social constitué... d'un pôle social constitué de 4 personnes vous prenez en charge : - La gestion administrative de la paie pour les clients du...

...Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous êtes en charge de réaliser les travaux de structures bois pour les constructions... Avantages Artus : Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Possibilité CDI Intérimaire/Temps Partagé...

...l'un de mes clients basé à proximité de Vitrolles (13127) un Chargé des RH et de la Paie F/H en CDI. Venez rejoindre une entreprise... l'un de mes clients basé à proximité de Vitrolles (13127) un Chargé des RH et de la Paie F/H en CDI. Venez rejoindre une entreprise...

...la gestion comptable, l'administration du personnel et la paie. Vous serez en charge de garantir la fiabilité des données liées à votre activité et de soutenir les équipes et la Direction. Voici un aperçu des responsabilités qui vous seront confiées... humaines (administration du personnel, intégration, paie, etc.) Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une formation en comptabilité...

...pour l'un de ses clients, un Comptable et gestionnaire de paie H/F/X, basé à SAINT MARTIN DE CRAU : Rattaché(e) à la Direction... et aller jusqu'au bilan. * listes non exhaustives. Partie paie : * Faire les paies des permanents et des saisonniers dont des...

...la DRH groupe, le.a RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES aura, en charge, à terme l'animation de 3 à 6 assistants RH représentant... de contrats -Supervision des opérations de gestion de la paie du personnel; -Assistance et soutien opérationnels dans les domaines...

...questions liées aux ressources humaines. - La gestion de l'administration du personnel, en binôme avec la Gestionnaire de Paie. - Élaborer et mettre à jour les contrats de travail, les accords d'entreprise et autres documents liés à l'emploi. - Gérer...

...des liasses fiscales et du bilan des connaissances en paie et social sont un plus... you de formation comptable bac + 2 minimum... en cabinet d'expertise comptable, notamment dans la prise en charge d'un portefeuille de clientèle avec un bon niveau d'autonomie...

...10% de congés payés ( à chaque fin de mission); - Acompte de paie à la semaine si besoin; - Dématérialisation de vos documents... preuve d'adaptabilité devant toute situation. Le port de charge ne vous fait pas peur et vous êtes motivé ? Contactez nous !...

...Pourquoi pas vous ? Le Groupe CRIT recrute pour son client, chargé de l'assainissement de l'eau un technicien en assainissement... 10% de congés payés ( à chaque fin de mission); - Acompte de paie à la semaine si besoin; - Dématérialisation de vos documents...

...- CET 5% à la demande; - 10% d'indemnité de fin de mission + 10% de congés payés ( à chaque fin de mission); - Acompte de paie à la semaine si besoin; - Dématérialisation de vos documents et contrats de mission; - Services dédiés aux intérimaires ( mutuelle,...

...ajouter à cela les IFM et ICP que l'on donne à chaque fin de mission, des acomptes chaque semaine sauf la semaine de la paie. Temporis vous propose un suivi personnalisé par l'un de nos chargés de recrutement,on vous accompagne pour mener à bien vos...

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