TECHNICO-COMMERCIAL (H/F) Job Link

Marie Responsable recrutement, recherche pour un de ses clients spécialisés dans l'inox un TECHNICO-COMMERCIAL (H/F)
Sous la responsabilité du Directeur général, vous contribuez au développement des ventes et du chiffre d'affaires selon la politique de l'entreprise et assurez le suivi de vos interlocuteurs.
Pour cela, vous aurez pour missions:
Réaliser la prospection téléphonique
Chiffrer les appels d'offre clients
Trouver les sources d'approvisionnement et sous-traitant aux meilleurs conditions afin d'optimiser les offres en achat vente
Saisir les commandes dans l'ERP
Assurer les relances des offres et des règlements clients
Gérer les litiges clients et rechercher des solutions en accord avec les services concernés et la direction
Renseigner et éditer les FNC dans l'ERP pour validation par la direction générale et gestion des avoirs clients
Rechercher de nouveaux clients/Prospects/développement via internet, réseaux...
Contribuer à la veille technologique et concurrentielle de l'entreprise
Reporting régulier à la direction
Effectuer des déplacements ponctuels en clientèle avec le responsable commercial ou le commercial itinérant.
Fournir les propositions commerciales en respectant les objectifs marges/délais/qualité fixés par la direction
Elaborer les offres commerciales et les faire valider par la direction et/ou le service lancement en cas de montant significatif et/ou dossier ayant une problématique technique, délai...
Informer sa hiérarchie en cas de difficulté, litige ou autres
Rendre compte de son activité régulièrement

Vous avez un niveau BAC et/ou expérience significative dans les métiers de la métallurgie
Vous êtes à l'aise sur les outils bureautique
A l'aise avec la prospection et la gestion de dossiers complexes
Une expérience commerciale en B to B sur une activité technique

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.

Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).

Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.

En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.