Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien méthodes (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Maintenance
- Gmao
- Aucun permis
Lieux :
- Toulouse (31)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Brainfield, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients, Technicien méthodes maintenance (H/F).
Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous serez en charge de la coordination de l'équipe de préventif avec la planification, ainsi que du suivi & contrôle des actions planifiées (préventives et amélioratives).
Méthodes :
- Participer et proposer des axes améliorations sur les méthodes pour tout le service maintenance
- Proposer, suivre et analyser les indicateurs des activités
- Proposer des améliorations en termes de fonctionnement avec notamment l'analyse des retours d'expériences et des données
- Fiabiliser/améliorer l'utilisation de la nouvelle GMAO dans le service
- Identifier et suivre le remplacement des obsolètes
Maintenance :
- Coordonner les ressources matériels et humaines de l'équipe « préventifs », les différentes actions techniques sur ligne
- Planifier et garantir la réalisation des actions planifiées de maintenance (préventifs, actions de gammes, amélioratifs). - Alerteret proposer des solutions en cas de dérives.
- Animer la mise à jour des données de planification (temps de gammes, fréquence, …)
Remplacement du chef d'équipe
Assurer le remplacement du Chef d'équipe maintenance en son absence sur le plan technique :
- Garantir tous les aspects de la maintenance (curative, préventive, prédictive) avec le minimum de temps d'arrêt des
installations.
- Fiabiliser les interventions.
- Contribuer au maintien de l'atelier de production en étroite collaboration avec les chefs d'équipes de production.
Travail en journée - Salaire selon expérience et compétences.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous serez en charge de la coordination de l'équipe de préventif avec la planification, ainsi que du suivi & contrôle des actions planifiées (préventives et amélioratives).
Méthodes :
- Participer et proposer des axes améliorations sur les méthodes pour tout le service maintenance
- Proposer, suivre et analyser les indicateurs des activités
- Proposer des améliorations en termes de fonctionnement avec notamment l'analyse des retours d'expériences et des données
- Fiabiliser/améliorer l'utilisation de la nouvelle GMAO dans le service
- Identifier et suivre le remplacement des obsolètes
Maintenance :
- Coordonner les ressources matériels et humaines de l'équipe « préventifs », les différentes actions techniques sur ligne
- Planifier et garantir la réalisation des actions planifiées de maintenance (préventifs, actions de gammes, amélioratifs). - Alerteret proposer des solutions en cas de dérives.
- Animer la mise à jour des données de planification (temps de gammes, fréquence, …)
Remplacement du chef d'équipe
Assurer le remplacement du Chef d'équipe maintenance en son absence sur le plan technique :
- Garantir tous les aspects de la maintenance (curative, préventive, prédictive) avec le minimum de temps d'arrêt des
installations.
- Fiabiliser les interventions.
- Contribuer au maintien de l'atelier de production en étroite collaboration avec les chefs d'équipes de production.
Travail en journée - Salaire selon expérience et compétences.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Date de début : 13/10/2024
Description du profil
Titulaire d'un bac +2 minimum en Maintenance/technique avec 5 ans d'expérience minimum dans des fonctions de maintenance de terrain, dont 2 ans exigés dans des fonctions similaires en méthode maintenance .
Vous avez déjà de bonnes connaissance en GMAO que vous avez mises en application.
Vous avez déjà de bonnes connaissance en GMAO que vous avez mises en application.
L'entreprise : BRAINFIELD
Brainfield accompagne les candidats dans leur recherche d'opportunités professionnelles et l'évolution de leur carrière. Au-delà des compétences techniques, Brainfield accorde une importance toute particulière aux savoir-être et qualités comportementales de chaque candidat.
Référence : BRA TOUL-885662