Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien BE (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- Bac+2, type DEUG, DUES
Compétences :
- Anglais
- Conception mécanique
- automatique
Lieux :
- Vitry-le-François (51)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
L'agence SUPPLAY de Vitry recherche pour l'un de ses clients un technicien bureau étude H/F pour une mission de plusieurs mois.
Doit se conformer au règlement intérieur, aux règles de sécurité et de discipline en vigueur dans l'entreprise.
Applique les procédures qualité en vigueur dans l'entreprise.
Encourage l'amélioration continue et s'implique dans le travail transversal entre services.
Sous la responsabilité directe du directeur technique et de l'innovation :
? Trouve une solution technique à un module d'un projet prédéfini
? Rédige des cahiers des charges et consulte en interne et en externe sur les solutions validées avec le responsable hiérarchique
? Peut être amené à consulter les fournisseurs et effectuer des commandes
? Contrôle et assure les réceptions de matériel
? Contrôle la réception de machine dans le respect du règlement intérieur
? Suit l'installation et la mise en service électrique et électromécanique suivant le plan de validation établi
? Met à jour les schémas électriques
? Alimente et maintient la base de données des schémas électriques
? Alimente et maintient la base de données des sauvegardes programme (automates, afficheurs, variateurs...)
? Est un soutien technique au service maintenance
? Peut-être amené à rédiger un cahier de charges fonctionnel
? Communique sur les remarques, les problèmes rencontrés avec son responsable hiérarchique
? Rédige ou rassemble les documents techniques d'une machine ou d'une installation
? Est force de proposition sur différentes solutions à apporter à un problème technique
Doit se conformer au règlement intérieur, aux règles de sécurité et de discipline en vigueur dans l'entreprise.
Applique les procédures qualité en vigueur dans l'entreprise.
Encourage l'amélioration continue et s'implique dans le travail transversal entre services.
Sous la responsabilité directe du directeur technique et de l'innovation :
? Trouve une solution technique à un module d'un projet prédéfini
? Rédige des cahiers des charges et consulte en interne et en externe sur les solutions validées avec le responsable hiérarchique
? Peut être amené à consulter les fournisseurs et effectuer des commandes
? Contrôle et assure les réceptions de matériel
? Contrôle la réception de machine dans le respect du règlement intérieur
? Suit l'installation et la mise en service électrique et électromécanique suivant le plan de validation établi
? Met à jour les schémas électriques
? Alimente et maintient la base de données des schémas électriques
? Alimente et maintient la base de données des sauvegardes programme (automates, afficheurs, variateurs...)
? Est un soutien technique au service maintenance
? Peut-être amené à rédiger un cahier de charges fonctionnel
? Communique sur les remarques, les problèmes rencontrés avec son responsable hiérarchique
? Rédige ou rassemble les documents techniques d'une machine ou d'une installation
? Est force de proposition sur différentes solutions à apporter à un problème technique
Durée du contrat : 5 mois
Description du profil
Connaissances en électricité industrielle (distribution, alimentation, télécommande)
Connaissances en conception mécanique
Connaissances sur la variation de vitesse (moteur à courant continu, asynchrone, broshless)
Notions en automatisme (automate Schneider, Siemens, Allen Bradley).
Connaissances des normes et règlement liés à la sécurité et à la conformité des machines.
Habilitation électrique (BT / HT)
Connaissances en anglais
Connaissances en bureautique
Savoir suivre un plan des priorités établi avec son responsable hiérarchique
Rigueur / efficacité / créativité
Capacité d'écoute et d'analyse
Esprit d'équipe
Autonomie
Connaissances en conception mécanique
Connaissances sur la variation de vitesse (moteur à courant continu, asynchrone, broshless)
Notions en automatisme (automate Schneider, Siemens, Allen Bradley).
Connaissances des normes et règlement liés à la sécurité et à la conformité des machines.
Habilitation électrique (BT / HT)
Connaissances en anglais
Connaissances en bureautique
Savoir suivre un plan des priorités établi avec son responsable hiérarchique
Rigueur / efficacité / créativité
Capacité d'écoute et d'analyse
Esprit d'équipe
Autonomie
L'entreprise : SUPPLAY INTERIM
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire" pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire" pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.
Référence : ASW5OHZUIGB7 22449460