Responsable des Relations Sociales Sénior H/F Groupe LMI

Le Responsable des Relations Sociales est garant de la gestion efficace des questions de relations individuelles et collectives, et de l'expertise en droit du travail dans son périmètre.
Il gère les relations syndicales (administration des conventions collectives, négociations, réunions des représentants des employés, procédures de relations syndicales, etc.) et il apporte un soutien global aux représentations syndicales tout au long du processus de négociation collective. En parallèle, il initie des actions proactives pour sensibiliser les managers et les employés aux relations Syndicales. Vos missions seront les suivantes :
Relations individuelles de travail :
- Conseil et support auprès des équipes HR et Business sur tous les sujets relevant des relations individuelles de travail
- Assurer et superviser toutes les requêtes individuelles en agissant dans le respect des dispositions légales ainsi que des procédures et principes en vigueur dans l'entreprise
- Gérer des enquêtes internes
- Accompagner les managers dans la mise en place de plans d'amélioration de la performance
- Contribuer à déployer toutes les initiatives de coaching ou de formation à destination des Managers et des collaborateurs en matière de relations individuelles de travail

Relations collectives de travail :
- Participer à l'élaboration de la stratégie de relations sociales en collaboration avec le business et les différentes organisations
- Anticiper, préparer et effectuer l'évaluation de tous les impacts sur les équipes et le business au regard de votre expertise en matière de relations sociales notamment en cas de projets ayant des conséquences sociales importantes (cession, fusion, restructuration...)
- Participer à l'animation des IRP
- Superviser l'agenda social et s'assurer du respect des échéances légales
- Négociations syndicales : mise en place de stratégie de négociations, animation des négociations syndicales, rédaction des accords collectifs
- Participer à la mise en oeuvre opérationnelle de tous les projets business ou RH

Les conditions :
- Durée : 7 mois (01/11/2024 à 31/05/2025)
- Lieu : Issy les Moulineaux
- Statut : Cadre
- Salaire annuel : 95 à 105K€ selon profil et expérience
- Avantages : jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, RTT, 13ème mois

Titulaire d'un Master Droit Social / Droit du Travail, vous justifiez obligatoirement d'une expérience de 10 ans minimum dans les relations individuelles et collectives du travail dans un environnement international (Anglais courant obligatoire), et idéalement dans le domaine pharmaceutique.
Vous disposez des compétences suivantes :
- Expertise des réglementations et pratiques en matière de relations individuelles (RI) et rel collectives (RC),
- Expérience dans le diagnostic, la gestion et la résolution de problèmes complexes ainsi que dans la recommandation et la mise en oeuvre de stratégies pour les résoudre,
- Expérience dans la gestion, la planification et la mise en oeuvre de projets et d'initiatives de changement stratégique,
- Connaissance de la conception organisationnelle
- Expérience des relations industrielles et de la gestion directe de négociations complexes et de questions sensibles,
- Expertise spécifique identifiée sur au moins un sujet appartenant au domaine RI/RC
- Compétences en leadership d'influence dans un environnement matriciel indirect et virtuel
- Compétences en gestion des relations, en coaching et en collaboration
- Compétences analytiques
- Fortes compétences interpersonnelles, consultatives et de facilitation
- Compétences solides en MS Office et outils technologiques associés
- Maîtrise du français et de l'anglais

Si toutefois cette offre ne correspond pas tout à fait à votre recherche, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature...nous avons peut-être d'autres projets en cours qui vous correspondent !

LMI RECRUTEMENT & Associés - GROUPE LMI recherche pour l'un de ses clients, grand groupe international, un Responsable des Relations Sociales Sénior H/F pour une mission de 7 mois à Issy-les-Moulineaux (92) dans le cadre d'un projet de restructuration.