RESPONSABLE DE RECRUTEMENT H/F Job Link

Le groupe Job Link, spécialiste du recrutement en CDI/CDD et Intérim, compte 16 agences sur le territoire (Lille, Ile-de-France, Lyon, Marseille, Aix-en-Provence, Aubagne, Toulon, Nantes, Bordeaux), 4 filiales et rassemble des équipes investies et passionnées par leur métier
Nous recherchons un Responsable Recrutement en CDD H/F
Vous rejoindrez une équipe dynamique et bienveillante et aurez pour mission principale la gestion complète d'un implant en intérim chez l'un de nos clients basé rive droite Bordeaux.

Vos missions :
Vous piloterez l'ensemble des besoins en intérim sur un site logistique spécialisé dans le domaine de l'embouteillage (rive droite de Bordeaux), avec comme métiers principaux : des manutentionnaires, des opérateurs de production, des caristes.
Vous anticiperez les besoins exprimés par votre client en organisant des sessions collectives (visite usine, visionnage film métier, entretien d'aptitudes comportementales et de compétences) afin d'identifier les meilleurs profils,
Vous êtes force de proposition dans l'animation d'évènements locaux comme les forums ; job dating, distribution de flyers sur les communes voisines etc...
Le taux de transformation sera votre priorité en tant que partenaire intérim unique sur le site, pour cela toujours avoir un coup d'avance et tourné solution !
Vous suivrez quotidiennement vos indicateurs de performance et participerez aux réunions mensuelles et trimestrielles avec votre Manager Job Link,
En qualité d'interlocuteur unique vous disposez d'une aisance opérationnelle pour échanger avec l'ensemble des salariés sur site et véhiculé votre dynamisme et votre sourire !
Vous piloterez l'ensemble des contrats de vos intérimaires ainsi que toute la gestion administrative avec une très grande rigueur (suivi du process dé délégation, visite médicale , CACES, DPAE, relevés d'heures, etc...),
Certains recrutements en CDD/CDI peuvent vous êtes confiés (rédaction et publication des annonces, gestion des candidatures, sourcing, entretiens, tests de personnalité et de motivations, rédaction de synthèse candidats...) sur cet implant ou pour le compte d'autres clients du bureau Job Link,

Vous :
Justifiez d'une expérience en agence de travail temporaire et disposez du dynamisme pour piloter vos comptes sur des secteurs du type Logistique, industrie.
A noter : Déplacements sur votre implant 2 à 3 jours par semaine et le reste du temps au bureau basé aux Chartrons. (Permis B obligatoire et véhiculé),
Vous avez envie de prendre part activement au développement d'une entreprise qui place véritablement l'humain au centre de ses préoccupations.

Vos atouts pour réussir ?
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre curiosité, votre créativité, votre ténacité et votre dynamisme ? Vous êtes organisé(e), réactif(ve), autonome et avez le goût du défi ?
L'esprit d'équipe, la bienveillance et l'humour sont fortement recommandés pour réussir chez nous !
Rejoignez-nous, en cliquant sur le bouton ci-dessous, ou postulez par mail : crousseau[a]joblink.fr

Ce que nous vous offrons :
- Un CDD de 9 mois (du 02/01/2025 au 06/09/2025),
- Un package attractif (Fixe + variable non plafonné lié aux résultats de l'agence + des défis toutes l'année !),
- Prise en charge de vos frais kilométriques lors de vos déplacements sur l'implant (CENAC ),
- Carte restaurant SWILE + CE attractif,
- mutuelle et prévoyance + 6j de RTT,
- Un parcours d'intégration et de formation continue pour développer vos compétences

Dans le cadre de sa politique diversité, Job Link étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.

Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).

Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.

En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.