Responsable Contrôle de Gestion RH VENTURE

Notre client recherche son (sa) prochain(e) Responsable de contrôle de gestion Omnicommerce. Le poste est situé à Breuil-le-sec (60),

Vos missions :

En collaboration avec le leader Data Performance et le leader de l'enjeu "Omnicommerce", en lien avec les équipes magasins, vous co-animez les stratégies de performance adaptées à leur métier de Proximité.

L'enjeu « Omnicommerce » regroupe 3 directions :

1. Marketing Stratégique & Business : stratégie, concept & parcours clients, marque & communication, animation commerciale, services, CRM & Fidélité, relation & satisfaction clients.

2. Médias & E-commerce : activations médias y compris SEO, Expérience clients web/omnicanale.

3. Conception & déploiement : macro Merchandising, déploiement des projets magasins.

Le pôle Omnicommerce est le « coeur du réacteur » du métier de franchiseur sur le marché de bricolage de proximité au sein du Groupe.

Dans cet environnement, et avec votre équipe composée de 2 collaborateurs, vos missions principales seront les suivantes :

Piloter et animer le budget notoriété

• Piloter les allocations de ressources auprès des différents acteurs dans une logique d'optimisation coût / performance

• Garantir le respect des budgets alloués

• Piloter l'atterrissage de ces budgets

Construire et animer les objectifs de politique commerciale omnicanale

• Mesurer et animer la performance du plan d'action commerciale

• Mesurer la performance des actions de communication et de marketing

• Mesurer la performance de notre site internet

Accompagner et challenger les nouveaux projets magasins et concepts

• Construire le business plan en lien avec les différents acteurs

• Suivre la performance commerciale des nouveaux concepts et de leur rentabilité pour les adhérents comme pour le franchiseur (revenu / capitaux investis)

Et de manière générale, s'assurer de la fiabilité de la collecte et de l'analyse de la DATA. Mais surtout définir les indicateurs à suivre, créer les tableaux de bord associés et animer ces indicateurs de performance lors de points individuels et collectifs.

Votre profil :

• Disposant d'une formation supérieure en contrôle de gestion finance (Bac +5) et d'une expérience réussie dans le contrôle de gestion achat, commerce, marketing ou encore dans le retail, vous souhaitez rejoindre un environnement dynamique et passionnant pour contribuer à la performance d'un des enjeux majeurs de l'entreprise : celui de devenir l'Évidence Habitat pour les 67 millions de Français.

• Orienté(e) performance et business, vous savez transformer tes analyses en plans d'actions et mettre en place des indicateurs pertinents et facilement lisibles et compréhensibles par tous.

• Une approche de la performance digitale, ainsi que des outils de reporting des données tels que Google Sheet, Power BI, Google slides, etc est requise.

Les avantages :

• Intéressement et Participation

• Plan d'Epargne Retraite Obligatoire

• Horaires flexibles

• Jours de repos (ex RTT, à raison de 11 à 13 jours par an)

• Télétravail 8 jours par mois

• Restaurant d'entreprise

• CSE

• Possibilité de devenir actionnaire de notre groupe

• Participation à certains frais de transport (75%)

• Accompagnement dans la recherche du logement (via action logement)

• Borne électrique

• Conciergerie

Notre client est une enseigne française spécialisée dans le bricolage et l'amélioration de la maison, avec un réseau de plus de 200 magasins et de 5000 collaborateurs et appartenant à un Groupe International (32 milliards de CA).

Il se trouve à l'aube d'une nouvelle ère qui vise à transformer les territoires, en ayant un impact positif sur son écosystème.

Son ambition : être utiles aux autres et au monde en améliorant l'Habitat pour permettre à chacun de mieux vivre chez soi.