Responsable Comptable (H/F) Talents Executive
Rubelles (77)CDI
50 000 € - 55 000 € par an
Il y a 3 heuresSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable comptable (H/F)
Expérience min :
- 1 à 10 ans
Secteur :
- Assurance, Mutualité
Diplômes :
- Bac+3
- + 2 diplômes
Compétences :
- Comptabilité
Lieux :
- Rubelles (77)
Conditions :
- CDI
- 50 000 € - 55 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Notre client, organisme de la Sécurité sociale de droit privé est à la recherche d'un.e Responsable Comptable en CDI pour la Direction des Finances et de la Maîtrise des risques.
Placé(e) sous la responsabilité de la Fondée de Pouvoir, le.la Responsable assure le management du service comptable et contribue à la fiabilité des comptes en supervisant, et redressant en cas de besoin, la comptabilité de l'organisme. Il.Elle assure le management d'une équipe de 6 comptables et s'inscrit dans une collaboration transversale avec l'ensemble des responsables de services.
Plus particulièrement, il, elle aura pour missions :
Management de l'équipe :
* Manager, piloter et organiser le service, en charge notamment de la gestion de la trésorerie (anticipation des besoins, gestion des flux, sécurisation des opérations), de la comptabilité générale de l'organisme et de la comptabilité technique de l'organisme et des contrôles associés,
* Contribuer au développement des compétences et de l'autonomie de l'équipe,
* Travailler à l'amélioration continue des processus de travail du service.
Management de l'activité et des process
*Garantir la bonne tenue de la comptabilité et de la trésorerie,
*Piloter et contribuer aux travaux d'arrêté des comptes (bilan, compte de résultat, annexe), en veillant au respect des délais, à la qualité des comptes et preuves associés et à l'analyse des principales variations
*Produire le reporting d'activité du service permettant de mesurer l'atteinte des objectifs
Placé(e) sous la responsabilité de la Fondée de Pouvoir, le.la Responsable assure le management du service comptable et contribue à la fiabilité des comptes en supervisant, et redressant en cas de besoin, la comptabilité de l'organisme. Il.Elle assure le management d'une équipe de 6 comptables et s'inscrit dans une collaboration transversale avec l'ensemble des responsables de services.
Plus particulièrement, il, elle aura pour missions :
Management de l'équipe :
* Manager, piloter et organiser le service, en charge notamment de la gestion de la trésorerie (anticipation des besoins, gestion des flux, sécurisation des opérations), de la comptabilité générale de l'organisme et de la comptabilité technique de l'organisme et des contrôles associés,
* Contribuer au développement des compétences et de l'autonomie de l'équipe,
* Travailler à l'amélioration continue des processus de travail du service.
Management de l'activité et des process
*Garantir la bonne tenue de la comptabilité et de la trésorerie,
*Piloter et contribuer aux travaux d'arrêté des comptes (bilan, compte de résultat, annexe), en veillant au respect des délais, à la qualité des comptes et preuves associés et à l'analyse des principales variations
*Produire le reporting d'activité du service permettant de mesurer l'atteinte des objectifs
Description du profil
De formation Bac+3 minimum en Comptabilité (DCG, DSCG) ou Finance, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum, avec une expérience managériale a minima de 2 ans en comptabilité.
Disposant d'une aisance relationnelle, vous êtes capable de travailler en transverse, de convaincre et de fédérer vos équipes.
La connaissance des organismes de sécurité sociale serait un plus.
Rémunération : entre 50 et 56 KEUR sur 14 mois + Intéressement (environ 900 euros par an).
Avantages :
-Télétravail possible 3 jours par semaine,
- Plan épargne retraite, RTT
- CSE intéressant,
- Prime de crèche,
Titres restaurant pris en charge à 60%, cours de yoga, cours de self-defense, accès à une salle de sport, ..
Disposant d'une aisance relationnelle, vous êtes capable de travailler en transverse, de convaincre et de fédérer vos équipes.
La connaissance des organismes de sécurité sociale serait un plus.
Rémunération : entre 50 et 56 KEUR sur 14 mois + Intéressement (environ 900 euros par an).
Avantages :
-Télétravail possible 3 jours par semaine,
- Plan épargne retraite, RTT
- CSE intéressant,
- Prime de crèche,
Titres restaurant pris en charge à 60%, cours de yoga, cours de self-defense, accès à une salle de sport, ..
Salaire et avantages
Intéressement, épargne retraite
L'entreprise : Talents Executive
Talents Executive est le cabinet de recrutement du Top Management et du Middle Management. Nous avons pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs collaborateurs clés (cadres, cadres dirigeants et experts) sur l'ensemble de leurs fonctions support?: Finance, Ressources Humaines, Juridique, Paie, Marketing / Communication, Achats / Supply Chain.
Référence : EXECUTIVE_61614 22449350