Responsable d'équipe RH - Gestion du personnel Nantes Université

· Localisation : Nantes

La Direction des Ressources Humaines et du Dialogue Social a pour mission d'assurer la mise en œuvre des actes de gestion administrative et financière individuels et collectifs, ainsi que la formation de l'ensemble des personnels BIATSS et enseignants de Nantes Université.

Au sein de cette direction, le service de gestion des personnels Biatss composé de deux bureaux, le bureau de gestion des personnels Biatss contractuels et des personnels Biatss titulaires, est notamment chargé d'assurer la mise en œuvre des actes de gestion administrative et financière individuels des personnels affectés au sein des services universitaires.

Suite à une réorganisation, le service de gestion des personnels Biatss recrute un responsable pour son bureau de gestion des personnels contractuels.

MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES

Vous serez chargé.e d'encadrer l'équipe de gestionnaires, composée de 5 agents.

Vous aurez également pour mission de vous assurer de la bonne prise en charge administrative et financière des personnels Biatss contractuels et serez garant.e du respect du cadre réglementaire relatif à cette population.

Mission 1 : Vous encadrerez et organiserez l'activité du bureau de gestion des personnels Biatss contractuels

Mission 2 : En lien avec la responsable du service et la responsable adjointe, vous serez en charge de la coordination de la gestion des personnels Biatss contractuels auprès des Services universitaires

Mission 3 : référent.e SIRH

Mission 4 : Participation à l'animation du réseau RH

FICHE DE POSTE INTÉGRALE DISPONIBLE ICI: https://www.univ-nantes.fr/medias/fichier/fp-responsable-d-equipe-rh-gestion-du-personnel_1727352680393-pdf?INLINE=FALSE

• Versant : Fonction publique d'État

• Type de recrutement : Catégorie B, titulaire ou contractuel·le, CDD 3 ans (article L.332-2,2 du CGFP)

• Formation et/ou qualification : Formation RH fonction publique bienvenue

• Expériences antérieures bienvenues pour occuper le poste : 5 ans d'ancienneté minimum, 3 à 5 ans sur des fonctions RH ; une expérience en tant que manageur est un atout pour le poste

• Poste ouvert aux agents susceptibles de se prévaloir d'une priorité légale conformément aux dispositions de l'article L.512-19 du Code Général de la Fonction Publique (sur présentation d'un justificatif).

Nantes Université est un établissement public d'enseignement supérieur et de recherche qui propose un modèle d'université inédit en France unissant une université, un hôpital universitaire (CHU de Nantes), un institut de recherche technologique (IRT Jules Verne), un organisme national de recherche (Inserm) ainsi que Centrale Nantes, l'école des Beaux-Arts Nantes Saint-Nazaire et l'École Nationale Supérieure d'Architecture de Nantes.

Ces acteurs concentrent leurs forces pour développer l'excellence de la recherche nantaise et offrir de nouvelles opportunités de formations, dans tous les domaines de la connaissance.

Durable et ouverte sur le monde, Nantes Université veille à la qualité des conditions d'études et de travail offertes à ses étudiantes, étudiants et personnels, pour favoriser leur épanouissement sur tous ses campus de Nantes, Saint-Nazaire et La Roche-sur-Yon.