Chef de projet scientifique sénior (H/F) THALES

QUI SOMMES-NOUS ?

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cybersécurité & Identité numérique. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.

Nos engagements, vos avantages

• Une réussite commune portée par notre culture et excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
• Un package de rémunération attractif (épargne salariale, variable ou 13ième mois selon les postes, restaurant d'entreprise,…)
• La possibilité de développer vos compétences en continu grâce à nos parcours de formation et nos académies internes #ENTREPRISEAPPRENANTE
• Notre attention portée à votre équilibre personnel et professionnel (Accord télétravail, RTT, congés d'ancienneté, jours enfants malades, guide parentalité, crèches, CSE / ASC,… )
• Des communautés internes permettant de vous engager sur les sujets qui vous tiennent à cœur : innovation, diversité, environnement
• Un environnement inclusif et bienveillant où vous êtes accueilli et valorisé avec notre politique handi-accueillante, notre charte LGBT+, notre initiative #StOpe pour lutter contre le sexisme.

Au sein du site de Vélizy, nos équipes hautement qualifiées conçoivent et produisent des amplificateurs de puissance (tubes à ondes progressives, klystrons, gyrotrons, sous-systèmes pour les Grandes Infrastructures de Recherche, etc.) à destination des marchés Défense, Sécurité, Spatial et Scientifique. Chaque jour nos cadres, ingénieurs, techniciens et opérateurs mettent en commun leurs savoir-faire unique au service de l'innovation.

QUI ETES-VOUS ?

De formation ingénieur ou équivalent, vous avez une expérience établie dans la production, en particulier d'équipements industriels de haute technologie.

Vous avez une expérience en management de projet senior, le pilotage d'actions d'amélioration de la compétitivité des produits ?

Vous avez de bonnes capacités à travailler en équipe ?

Vous avez contribué à une transformation industrielle, l'industrialisation de nouveaux produits, et l'accompagnement de montée en cadence.

Idéalement, vous avez une certification IPMA C/D ou équivalent.

CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :

L'activité scientifique de Thales MIS recherche un Project manager sénior en charge du développement, de l'industrialisation, la production et la montée en cadence de grands tubes d'amplifications de fréquence pour la fusion nucléaire (Gyrotrons) et l'accélération de particules (Klystrons).

Les équipements à produire sont des tubes d'amplification hyperfréquence produisant la puissance microonde nécessaire aux fonctionnement des grands accélérateurs de particules (CERN, ESS, Soleil notamment) ou à la fusion nucléaire (ITER notamment).

Retrouvez en vidéo le fonctionnement de nos Gyrotrons au sein d'un réacteur de fusion nucléaire :

https://youtu.be/Um-uXynmVmc ainsi qu'un aperçu de notre outil de production dédié aux Gyrotrons et aux Klystrons : https://youtu.be/rVI_Vh3JqbI.

VOS MISSIONS :

Le rôle de Project Manager est de :

• Structurer et piloter le projet dans le respect des processus Chorus
• Etre le garant de la bonne exécution du projet et de la production associée en terme de cout, délai, qualité, résultats financiers (chiffre d'affaires, cash in, résultat)
• Etre l'interlocuteur du client sur le programme (contrat, reporting, …)
• Manager fonctionnellement l'équipe projet
• En phase industrialisation être au plus proche du Centre de compétence industriel de Velizy (28000m² spécialisés dans les activités de défense, spatial, scientifique et telecom)
• Gérer la montée en cadence importante de la production, en s'assurant de la disponibilité des moyens, des ressources, et des appros logistiques pour la bonne exécution du contrat
• Piloter les évolutions produit en coordination avec l'ingénierie, les achats, la supply chain, et gérer la configuration des produits livrés
• Piloter les risques et opportunités sur le programme
• Piloter la sous-traitance
• Piloter les actions de gains de compétitivité indispensables à ces équipements
• Prendre en compte les demandes clients, afin d'optimiser sa satisfaction, tout en garantissant les intérêts de l'entreprise

Thales reconnait tous les talents, la diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.