Plombier(ère) (h/f) Iziwork

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Plombier(ère) (h/f) à Roche-la-Molière. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre client est une entreprise qui conçoit, fabrique et installe des systèmes de stockage d'énergie. Ils sont leader dans leur domaine et en pleine croissance.

Nous recherchons un tuyauteur/plombier (H/F).

• Installer et assembler des systèmes de tuyauterie.
• Lire les plans et concevoir des systèmes de tuyauterie pour transporter des fluides ou des gaz.
• Contrôler les pièces réalisées.
• Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation.

Rémunération : 12,00 € - 14,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

• 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52€ - 16,94€
• Demandes d'acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
• Ticket Restaurant

• CAP (certificat d'aptitude professionnelle) construction d'ensembles chaudronnés
• BCP réalisation d'ouvrages chaudronnés et de structures métalliques
• TP (titre professionnel) tuyauteur professionnel
• BTS (brevet de technicien supérieur) réalisation d'ouvrages chaudronnés

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences professionnelles. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité sur https://www.iziwork.com/fr/ ou sur demande à **************************** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.