Moniteur éducateur (h/f) Domino RH

Nous recherchons actuellement un moniteur éducateur spécialisé en protection de l'enfance pour un poste en intérim. Description du poste : En tant que moniteur éducateur, vous serez responsable de fournir un soutien éducatif et social aux enfants en situation de vulnérabilité.

Votre rôle consistera à les accompagner dans leur développement personnel, émotionnel et social afin de favoriser leur épanouissement. Principales responsabilités :

- Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en tout temps.

- Élaborer et mettre en oeuvre des activités éducatives et récréatives adaptées à l'âge et aux besoins individuels des enfants.

- Encourager l'autonomie et l'estime de soi chez les enfants en leur apportant un soutien émotionnel.

- Travailler en étroite collaboration avec les familles, les enseignants et les professionnels de la santé pour assurer la continuité des soins et de l'éducation.

- Participer à la gestion des dossiers individuels des enfants, en notant les événements importants et en rapportant tout signe de maltraitance ou d'abus.

Qualifications requises :

- Diplôme de moniteur éducateur ou équivalent dans le domaine de la protection de l'enfance.

- Expérience précédente dans un rôle similaire, de préférence dans le secteur de la protection de l'enfance.

- Connaissance approfondie des lois et réglementations en matière de protection de l'enfance.

- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec une grande sensibilité aux besoins des enfants.

- Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.