Mécanicien Poids Lourds F/H Job Link

Job Link recrute pour l'un de ses clients, leader dans la construction de véhicules industriels, des Mécaniciens-Techniciens Poids Lourds (F/H) sur Couëron (44).
Ce que vous apportez : votre expérience globale en mécanique (révisions, maintenance, et la capacité à évoluer vers du diagnostic).
Rattaché(e) à l'équipe de mécaniciens PL en place, vos missions principales seront les suivantes :
Effectuer les révisions courantes et périodiques des véhicules (qu'elles aient lieu en atelier ou chez le client directement)
Effectuer des opérations de maintenance et les réglages mécaniques des poids lourds
Diagnostiquer et localiser les pannes (dépose/repose) tout en assurant les réglages des parties électriques et électroniques
Effectuer les réparations globales sur le véhicule (thermiques, mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques ou électroniques)
Réaliser la pose et l'étalonnage d'éthylotests
Utiliser la documentation technique du constructeur et établir un devis, si nécessaire
Poste à pourvoir en CDI - ASAP
Poste sédentaire
Rémunération : Selon profil et expériences.
Les + : un programme et des avantages liés au Groupe.

Issu idéalement d'une formation technique en maintenance de véhicules industriels, avec une première expérience significative en Poids Lourds.
Vous êtes rigoureux, autonome et maîtrisez les diagnostics/réparations thermiques, mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques et/ou électroniques.

Vous recherchez le travail en équipe, au sein d'une société en plein essor.


N'hésitez plus ! Pour postuler, c'est par ici ---> srehault[a]joblink.fr

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.

Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).

Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.

En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.