HRBP (ESN/Startup) Fed Human

Fed Human recrute pour son client, une ESN en forte croissance, nécessitant de structurer ses opérations internes, particulièrement dans le domaine des ressources humaines une HRBP expérimentée, dotée d'une solide expertise en structuration et gestion des services RH, avec une forte appétence pour le digital et l'IT.

Directement rattaché aux Associés, le(la) Responsable de Ressources Humaines aura pour mission de développer et mettre en œuvre la stratégie RH en cohérence avec les objectifs de l'entreprise.
Véritable Business Partenaire vos missions incluront la gestion opérationnelle des ressources humaines, l'encadrement et la montée en compétence d'une équipe de chargés de recrutement sur ses missions, la gestion des carrières, la communication interne, ainsi que le suivi des indicateurs RH.
Vous serez également amené(e) à conseiller et accompagner les associés sur la stratégie de l'entreprise.
En tant que référent RH, vous piloterez et animerez le déploiement des Projets RH tels que :
* L'onboarding ;
* Process d'intégration collaborateurs, tutorat ;
* le développement de la marque employeur
* le développement des relations écoles

- La liste des tâches est non exhaustive -

Nous rejoindre, c'est l'opportunité de vous épanouir dans un environnement stimulant, de partager votre motivation, et de vous former à notre savoir-faire et expertise.


Les 5 plus du poste :
1. Une société en pleine croissance et rentable avec de forts enjeux de développement ;
2. Une diversité de missions ;
3. Une équipe dynamique cherchant à se dépasser dans une ambiance de travail conviviale ainsi qu'un management bienveillant et adapté au développement professionnel et personnel de chacun ;
4. De la flexibilité et un cadre de travail agréable
5. Des locaux en plein cœur de Paris.

Autres avantages :
* Tickets-restaurants ;
* Mutuelle d'entreprise ;
* Titre de transport pris en charge à 50%
Prise de poste : le plus tôt possible
Rémunération fixe de 50k + 20K de variable + bonus à la discrétion de l'entreprise

Le profil que nous recherchons :
* Titulaire d'un Bac +4/5 en Ressources Humaines, vous avez une expérience significative sur un poste généraliste depuis au moins 7 ans, avec une bonne connaissance des enjeux RH actuels (recrutement, développement marque employeur, développement SIRH…)mais également en mode projet ;
* Vous avez de l'expérience dans les environnements de forte croissance (scale-up, start up, ESN) ;
* Vous êtes dynamique, autonome, rigoureux(se) et faites preuve d'un excellent sens du relationnel ;
* Vous connaissez le secteur de l'IT et du digital

ESN en forte croissance