Juriste Droit Social (H/F) ClubMed

Le Club Med est né en 1950, de la volonté de deux hommes, Gilbert Trigano et Gérard Blitz. Ils ont inventé un style de vacances inédit : des vacances tout compris dans les plus beaux sites du monde, le bonheur de vivre ensemble et de se ressourcer au contact de la nature ou par le sport.

Poste

Le Club Med recrute un(e) Juriste Droit Social confirmé(e) pour intégrer la Direction Juridique Social Corporate, et renforcer l'équipe sur le périmètre Bureaux et Agences.

Le poste est rattaché à la Responsable Juridique Social Bureaux et Agences.

Missions

• Assurer le conseil et support des acteurs RH et des opérationnels pour toute question juridique concernant la gestion des salariés et notamment : contrat de travail, Droit disciplinaire et rupture de contrat, temps de travail, détachement ou transfert entre sociétés du Groupe, etc. ;

• Participer à la conception de solutions juridiques dans le cadre de sujets collectifs, projets transverses ou chantiers participant notamment à l'évolution des organisations et à la sécurisation des conditions d'emploi et de mobilité internationale ;

• Gérer des pré-contentieux et contentieux sociaux (suivi des négociations, rédaction transactions, préparation des dossiers, lien avec les avocats de l'entreprise…) ;

• Assurer une veille sur les évolutions et réformes du droit social avec une analyse des impacts et solutions à mettre en place pour le Groupe dans les domaines de votre expertise et le périmètre confié ;

• Former les équipes RH et opérationnelles sur des thématiques d'ordre juridique social.

Profil recherché

• De formation juridique supérieure, Bac +5 en droit social

• Vous justifiez d'une expérience professionnelle de juriste ou avocat droit social entre 4 et 5 ans à un poste similaire acquise en entreprise ou en cabinet spécialisé

• Bonne connaissance et expérience significative sur les questions juridiques de mobilité internationale

• Pratique des audits de risques en matière sociale

• Rigueur, autonomie, pédagogie

• Bon relationnel et dynamisme

• Forte capacité d'analyse des risques

• Capacités de négociation

• Réactivité et proactivité

• Bonne résistance au stress

Modalités

• Poste à pourvoir en CDI dès que possible

• Basé au siège de La Villette, Paris 19e.

• Politique de télétravail actuelle : 8 jours / mois en accord avec l'équipe ; possibilité de poser une semaine complète tous les trimestres.

• Avantages en nature "Vacances G.O" pour tous nos postes en CDI avec un an d'ancienneté : vacances dans nos Resorts Club Med pour le/la salarié(e) et sa famille ou un accompagnant de son choix.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le Club Med est né en 1950, de la volonté de deux hommes, Gilbert Trigano et Gérard Blitz. Ils ont inventé un style de vacances inédit : des vacances tout compris dans les plus beaux sites du monde, le bonheur de vivre ensemble et de se ressourcer au contact de la nature ou par le sport.

Poste

Le Club Med recrute un(e) Juriste Droit Social confirmé(e) pour intégrer la Direction Juridique Social Corporate, et renforcer l'équipe sur le périmètre Bureaux et Agences.

Le poste est rattaché à la Responsable Juridique Social Bureaux et Agences.

Missions

• Assurer le conseil et support des acteurs RH et des opérationnels pour toute question juridique concernant la gestion des salariés et notamment : contrat de travail, Droit disciplinaire et rupture de contrat, temps de travail, détachement ou transfert entre sociétés du Groupe, etc. ;

• Participer à la conception de solutions juridiques dans le cadre de sujets collectifs, projets transverses ou chantiers participant notamment à l'évolution des organisations et à la sécurisation des conditions d'emploi et de mobilité internationale ;

• Gérer des pré-contentieux et contentieux sociaux (suivi des négociations, rédaction transactions, préparation des dossiers, lien avec les avocats de l'entreprise…) ;

• Assurer une veille sur les évolutions et réformes du droit social avec une analyse des impacts et solutions à mettre en place pour le Groupe dans les domaines de votre expertise et le périmètre confié ;

• Former les équipes RH et opérationnelles sur des thématiques d'ordre juridique social.

Profil recherché

• De formation juridique supérieure, Bac +5 en droit social

• Vous justifiez d'une expérience professionnelle de juriste ou avocat droit social entre 4 et 5 ans à un poste similaire acquise en entreprise ou en cabinet spécialisé

• Bonne connaissance et expérience significative sur les questions juridiques de mobilité internationale

• Pratique des audits de risques en matière sociale

• Rigueur, autonomie, pédagogie

• Bon relationnel et dynamisme

• Forte capacité d'analyse des risques

• Capacités de négociation

• Réactivité et proactivité

• Bonne résistance au stress

Modalités

• Poste à pourvoir en CDI dès que possible

• Basé au siège de La Villette, Paris 19e.

• Politique de télétravail actuelle : 8 jours / mois en accord avec l'équipe ; possibilité de poser une semaine complète tous les trimestres.

• Avantages en nature "Vacances G.O" pour tous nos postes en CDI avec un an d'ancienneté : vacances dans nos Resorts Club Med pour le/la salarié(e) et sa famille ou un accompagnant de son choix.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.