Electrotechnicien itinérant (H/F) MY RECRUTEUR

Installateur Electrotechnique itinérant H/F
Zone géographique - Sud-Est
Vous aimez résoudre des dépannages et la relation client. Vous avez au moins une année d'expérience en maintenance industrielle ?
Alors la suite peut vous intéresser !

Notre client est une entreprise d'environ 200 salariés qui recherche un Installateur Electrotechnicien itinérant H/F afin de gérer les installations chez vos clients sur le Sud-Est de la France.
Envie de tenter l'aventure ?

Voici vos principales missions :
-Vous installez des équipements de dosage, de désinfection, de traitement, ainsi que des systèmes d'optimisation de process. (Eau / Energie/ Traitement des Rejets)
-Vous gérez des installations chez nos clients en grande autonomie.
-Vous réalisez des configurations, des réglages et des optimisations sur des interfaces d'automatismes et informatiques.
-Vous assurez le suivi technique chez nos clients des différents matériels, afin de garantir le bon fonctionnement et d'optimiser les process (dosage produits, consommation d'eau, consommation d'énergie)
-Vous travaillez en étroite collaboration avec un directeur technique et plusieurs chefs de projets.
-Vous travaillez généralement en équipe de plusieurs techniciens (2 à 4).
-Vous travaillez en relation avec des équipes de technico-commerciaux.
-Vous assurez les formations aux utilisateurs de nos équipements.
-Faire respecter les règles d'hygiène, qualités et environnementales.
CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI VOUS :
-Avez le sens du service ainsi que la relation client.
-Aimez travailler en équipe.
-Aimez les grands déplacements.

VOTRE PROFIL :
De formation Bac+2 du type BTS électrotechnique, vous avez une expérience d'un an minimum sur un poste similaire. Vous êtes également méthodique, rigoureux et force de proposition, alors ce poste est sûrement fait pour vous !




CE QUE PROPOSE L'ENTREPRISE :
-Rémunération : 32kEUR à 37kEUR fixe selon expérience, partie variable + prime de déplacement
-Mobilité : Des déplacements à la semaine sont à prévoir dans le Sud-Est de la France.
-Date de début du contrat : dès que possible
-Véhicule utilitaire mis à disposition pour vos missions quotidiennes.
-Tickets restaurants
-Avantages : Mutuelle (70 % prise en charge par la société) Prévoyance, participation bénéfices, avantages CSE (chèques vacances...) carte société pour gestion des frais, matériels informatiques et de communication (PC/ Tablette / Téléphone) ...
-Formation interne

QUI SOMMES NOUS ?
MYRECRUTEUR est un cabinet de recrutement spécialisé dans les recrutements en CDI pour le secteur industriel. Nos consultants sont experts dans vos métiers sur le Grand Ouest. Nous prenons le temps de comprendre votre projet pour vous proposer des opportunités qui vous correspondent.
Si ce poste vous intéresse, vous pouvez m'envoyer votre candidature. Je suis Juliette, et je recrute des profils techniques pour des entreprises du secteur industriel. Pour en savoir plus sur moi c'est par ici : *********************************************

Voici comment ça va se passer coté MYRECRUTEUR :
- Un premier échange de quelques minutes par téléphone pour valider les points essentiels de votre candidature
- Un entretien en visio pour approfondir ce que vous avez fait et ce que vous voulez faire
Et puis le déroulement coté client :
- Vous rencontrez le RH et/ou le Manager de l'entreprise qui propose le poste
- Vous visitez la production/l'atelier
- Si vous et le client avez envie de travailler ensemble, vous signez un contrat avec lui !
(Pour en savoir plus sur le processus de recrutement, visitez notre site : MYRECRUTEUR - Votre spécialiste du recrutement en industrie)

L'industrie est un secteur en pleine mutation dans lequel recruter des candidats qualifiés peut s'avérer complexe : MYRECRUTEUR en a fait sa spécialité !

Notre force ? Maitriser à la fois les spécificités de la région Grand Ouest et vos problématiques métiers : une expertise indispensable pour mettre en corrélation le bon profil avec la bonne mission.

Nous accompagnons candidats et industries dans leurs processus de recrutement permanents sur des profils techniciens à cadres pour des postes liés directement à la production et en support.