Ingénieur d'étude 'Inventaire des poissons côtiers en Méditerranée'(F/H) UNIVERSITE DE MONTPELLIER

Montpellier (34)CDD
2 160 € - 2 165 € par mois
Il y a 15 heuresSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile

Description du poste

Intitulé du projet : Inventaire des poissons côtiers de méditerranée Française continentale par ADN environnemental et sélectivité de la pêche artisanale


Acronyme du projet : IPOCOM


Durée globale du projet : 2 ans


Description sommaire du projet : Ce contrat est financé par le Programme national FEAMPA FranceAgriMer 2021-2027 dans le cadre des priorités PR.4 - Renforcer la gouvernance internationale des océans et TA.4.1.1 - Connaissances du milieu marin. L'objectif est d'inventorier les espèces de poissons côtiers par ADN environnemental le long de transects jointifs parallèles à la côte (135 transects jointifs de 5 km x 2 échantillons, avec vidéo tractée) au printemps 2024 et à partir d'enquêtes auprès de pêcheurs locaux. Les zones et périodes de reproduction de ces espèces et d'éventuels changements récents seront également recherchées à partir de la bibliographie et des enquêtes. La comparaison des résultats et leur analyse en lien avec des données d'activités côtières et des données environnementales (sonde + données existantes disponibles) seront présentées lors de réunions de restitution dans les ports enquêtés. Ce travail permettra in fine d'identifier des différences de perception, évaluer la proportion d'espèces menacées ou sensibles non capturées, proposer des zones à protéger et/ou à restaurer.

La zone d'étude est l'interface infralittoral-circalittoral en occitanie (autour de -15 m) et en Provence-Alpes-Côte-d'Azur (autour de -30 m). Il s'agit de la transition entre herbier de posidonie et fonds meubles ou fonds durs sciaphiles.

Les inventaires pourront être comparés aux résultats obtenus en Corse lors du projet PIAF (Poissons des fonds meubles en Corse : Inventaire par ADN environnemental) financé par l'Agence de l'eau, l'OEC et l'OFB, dont l'échantillonnage a été réalisé au printemps 2023.


Mission principale : L'échantillonnage ADNe et les enquêtes en région occitanie ont déjà été menés au printemps 2024, les différents axes de travail pour ce poste seront donc :

-synthèse bibliographique : espèces présentes, les zones et périodes de reproduction de ces espèces et d'éventuels changements récents

- Enquêtes auprès des pêcheurs locaux en région PACA par le biais d'entretiens semi-dirigés auprès d'une centaine de pecheurs (5 à 6 par port, 100 enquêtes au total) utilisateurs de la zone d'étude pour connaître leur perception du fond (habitat), les espèces de poissons (liste à cocher) présentes au printemps, les zones/périodes de reproduction et les éventuels changements récents observés. Un webinaire de présentation du projet sera proposé en amont de ces enquêtes. Cette parti sera appuyée par le Comité régional des pêches Paca et un stagiaire

-Récolte éventuelle de tissus pour amender notre base de références (seulement pour les espèces manquantes)

-Analyse des données récoltées durant les enquêtes

-Analyse des données vidéo (pour chaque transect : type d'habitat majoritaire validé par la carte des habitats, espèces visibles, macrodéchets, traces d'impacts)

- Analyse des données d'inventaire (données ADNe attendues pour novembre 2024) et calcul des indices à l'aide de scripts R existants. Un indice de sélectivité à développer avec son script R

- Mise en relation des différentes données (inventaires par enquêtes et ADNe, environnement, habitat, pressions). A l'aide d'analyses statistiques (régressions multiples et machine learning), des liens seront recherchés entre les indicateurs de la biodiversité marine par ADNe et par enquêtes. L'influence relative des différentes pressions individuelles et cumulées, des autres habitats (type et distance), de l'environnement (mesures de la sonde, bathymétrie) et du statut de protection sera quantifiée. L'influence de la proximité de récifs artificiels et de l'état de santé des herbiers de posidonie (réseaux TEMPO et SURFSTAT avec indices biologiques et surfaciques) sera évaluée.

- Réunions de restitution. Une réunion de restitution des résultats auprès des pêcheurs, gestionnaires et du grand public sera organisée dans cinq ports de chaque région. L'utilisation des résultats pour modifier les habitudes de pêche, identifier des zones à protéger (cantonnement, zone de protection renforcée, gestion d'activités) et/ou à restaurer (habitat, fonctions) sera discutée.

Définition des tâches à accomplir :

-Participer à la mise en place du questionnaire et organiser/participer aux enquêtes, gérer les données réponses avec anonymisation

-Traitement de données environnementales et vidéos (identification d'espèces et habitats)

-préparer et organiser les réunions (avec supports) de présentation amont et de restitution et leur reporting

-calcul d'indicateurs de biodiversité (sous R)

- analyses statistiques

- rédaction de synthèses, rapports et éventuellement de publications scientifiques

-veille bibliographiques

-collaboration avec une entreprise spécialisée en milieu marin et un comité régional de pêches



Description précise de l'évènement ou du résultat objectif déterminant la fin de la relation contractuelle ainsi que les modalités d'évaluation et de contrôle de ce résultat : Évaluer la proportion d'espèces menacées ou sensibles non capturées et proposer des zones à protéger et/ou à restaurer "

Date de début : 31/10/2024

Description du profil

Qualifications / Domaine de formation demandé :

  • Connaissances en écologie marine, niveau Master "environnement"

  • Autonomie, organisation et dynamisme

  • capacité et gout pour le travail en équipe

  • aisance à l'oral (réunions, enquêtes) et à l'écrit (rédaction de rapports)

  • gestion de données

  • méthodes d'enquête

  • Maitrise de ARCGIS ou QGIS

  • Maitrise des analyse statistiques (sous R)

  • Français en langue maternelle (pour les enquêtes)

  • expérience professionnelle en entreprise ou d'une collaboration avec une entreprise si possible

  • Un intérêt particulier pour les poissons et/ou la pêche sera un plus



Rejoindre l'université de Montpellier, c'est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif.

Nos avantages :
> Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes
> 2,5 jours de congés payés par mois (pour un temps plein à 35h00)
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> Restauration collective
> Aide et prestations sociales
> Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville
> Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l'université
> Soutien à la parentalité : club de loisirs pour enfant, partenariat de crèches, jours enfant-malade
Avantages dépendant de la nature et la durée du contrat, des nécessités de services et des conditions d'éligibilité

Informations complémentaires :

Rémunération : 2160€ brut mensuels, dont 200€ d'indemnité mensuelle des agents contractuels (prime)
Prise de poste :
Novembre
Type de contrat :
CDD de catégorie A
Durée du contrat :
12 mois
Clôture des candidatures :
25/10/2024

L'entreprise : UNIVERSITE DE MONTPELLIER

Une université d'excellence

Université de recherche intensive, leader mondial en écologie, l'Université de Montpellier est un établissement public expérimental qui figure dans le top 200 du classement de Shanghai. Elle couvre plusieurs champs disciplinaires sciences et techniques, droit, économie, environnement, administration, gestion, médecine, pharmacie, activités physiques et sportives, biologie, informatique, sciences de l'éducation, science politique. Elle a obtenu en 2022 la labellisation I-SITE (Initiative Science Innovation Territoires Economie) qui associe 15 partenaires de recherche et d'innovation du territoire. Ce Programme d'Excellence (PEI) porté par l'Université de Montpellier s'articule autour des enjeux "Nourrir, Soigner, Protéger" et s'appuie sur tous les domaines scientifiques de l'Université et de ses partenaires. Elle coordonne le Pôle Universitaire d'Innovation (PUI).

Une université engagée

Vigilante envers toutes formes de discriminations, l'Université de Montpellier est engagée pour la promotion de la diversité, l'égalité entre femmes et hommes et pour l'inclusion des personnes en situation de handicap. L'UM place aussi le développement durable au cœur de sa politique et de son savoir-vivre. Une démarche saluée par le palmarès du Times Higher Education qui la place en tête des universités françaises les plus performantes en terme de développement durable.

Structure de rattachement : Biodiversité Marine, Exploitation et Conservation (MARBEC)

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