Gestionnaire RH (ouvert aux contractuels ou titulaires agents de catégorie C - Fonction public) TEMPORIS

Vous êtes en quête d'un nouveau défi professionnel ? Vous recherchez un emploi à terme dans le domaine RH ? Vous êtes en capacité de travailler au sein d'une équipe pluriprofessionelle ? Alors ce poste est peut être fait pour vous.

Je recrute pour le compte de mon partenaire spécialisé dans le domaine de la formation un gestionnaire RH H/F

Direction des Ressources Humaines -service de gestion des personnels enseignants. Le
service est en charge de la gestion de carrière collective et individuelle d'environ 2 700
agents de statuts multiples (enseignants- chercheurs, personnels CNAP, enseignants du
primaire et du secondaire, personnels enseignants et hospitaliers et contractuels
enseignement et/ou recherche) et de 3 200 vacataires ainsi que de la rémunération de
ces personnels. Le service se compose d'un chef de service, de trois chefs de bureau et
de 19 gestionnaires, répartis sur deux sites.

Sous la responsabilité de la ou du responsable de service, la personne sera chargée de
deux missions :
En tant que chargée de gestion des situations de santé, des accidents du travail,
elle instruit et suit les dossiers des personnels titulaires et contractuels en étroite
collaboration avec les 3 bureaux du service, les composantes et services, le service
de Médecine et Santé au Travail du Personnel (SMSTP), le service social des
personnels et le service de prévention des risques, le service D3P. Elle assure
également le rôle de référent sur ce volet auprès des gestionnaires du service.
A ce titre, elle travaille en étroite collaboration avec les gestionnaires référents des situations de santé du service des personnels BIATSS

En tant que chargée des voyages professionnels, elle gère les déplacements des
personnels enseignants chercheurs, membres des bureaux CNU et des membres
des comités de sélection (CoSel) de recrutement des enseignants-chercheurs en
lien avec le pôle voyage d'affaires. Elle assure aussi le rôle de référent "voyages
d'affaires" auprès des agents de la Direction des Ressources Humaines.

Logiciels ou matériels spécifiques utilisés : SIHAM, BO,NOTILUS, DEDOM, EXCEL

Conditions particulières d'exercice : contraintes calendaires


Et si on parlait un peu de vous ?

Au delà du diplôme, vous possédez un état d'esprit positif vous permettant de créer de belles synergies humaines.
Vous possédez une expérience significative dans des fonctions similaires, et vous êtes déjà enthousiaste à l'idée de nous la raconter.
La pro activité, la rigueur et la collaboration d'équipe font partis de votre signature professionnelle.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.

Savoir appliquer la réglementation des domaines et respecter les procédures
Communiquer et faire preuve de pédagogie ;
Savoir travailler dans un cadre de gestion complexe
Savoir respecter des délais
Savoir prioriser son travail
Connaissances approfondies de la réglementation relative aux congés maladie des
agents de la fonction publique, accidents de service et maladie professionnelle
Connaitre les textes législatifs et réglementaire, dans le domaine de la gestion des
ressources humaines de la fonction publique d'état
Connaissance du fonctionnement des instances médicales
connaissance de la réglementation relative aux déplacements professionnels et de
la politique de voyage de l'université.
Sens du relationnel ;
Sens de la confidentialité ;
Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle

Vous êtes ce talent ou vous le connaissez ?!!!
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