Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire RH (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Aucun diplôme
- + 1 diplôme
Compétences :
- Droit du travail
- Droit social
Lieux :
- Port-Louis (56)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Vos missions seront d'ordre administratif et généralistes :
- Rédiger les contrats de travail, transmettre les éléments de paie
- Sassurer du respect du code du travail et des lois dans la rédaction des documents administratifs de l'entreprise
- Assurer la liaison entre les employés et la direction
- Gérer les congés des employés
- Organiser l'arrêt de travail et le retour au travail des salariés lors d'accident du travail ou d'arrêt maladie
- Écouter et conseiller les salariés concernant les problématiques liées à leurs conditions de travail
Description du profil
Vous êtes titulaire d'un diplôme en Gestion des Ressources Humaines, Gestion ou Droit Social, minimum Bac + 3
Vous avez déjà une expérience significative (au moins 3 ans) à un poste similaire.
Vous êtes précis, concentré, réactif, polyvalent, organisé.
Vous vous mettez à jour continuellement en droit social.
Vous vous exprimez parfaitement à l'oral comme à l'écrit et savez utiliser les outils bureautiques.
Enfin, vous faites preuve d'une aisance relationnelle et d'une grande disponibilité.
La connaissance de l'Ile Maurice et du droit du travail mauricien sont un réel atout.
Salaire mensuel : entre 50 et 80K MUR.
L'entreprise : Le Mercato de l'Emploi
Notre client est une entreprise de services d'une centaine de personnes à l'ïle Maurice, appartenant à un groupe français.
Dans le cadre de l'accroissement de l'entreprise, nous recherchons un
Gestionnaire de l'administration du personnel (H/F), qui sera basé à l'Ile Maurice (Quartier Ebène)