Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie et ADP (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- BTP - Bâtiment Travaux Publics
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
Compétences :
- Droit du travail
Lieux :
- Paris 13 (75)
Conditions :
- CDI
- 30 000 € - 50 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Au sein du pôle Paie et ADP, vous êtes en charge d'établir la paie et de gérer l'administration du personnel d'une population qui vous est confiée.
Vous êtes garant de la bonne application du réglementaire de paie, des règles d'administration RH, ainsi que de la qualité, la ponctualité et de la fiabilité du travail qu'il réalise sur son périmètre.
A ca titre vos missions sont les suivantes :
**ETABLISSEMENT DE LA PAIE D'UNE POPULATION DONNEE**
* Calculer et contrôler des éléments variables constitutifs de la paie (HS, IPD, IGD, absences, primes, indemnités, ...)
* Assurer les imports des éléments variables dans le logiciel de paie
* Contrôler et corriger les bulletins de paie établis
* Etablir les documents de solde de tout compte
* Répondre aux questions des salariés posées via « Contact Paie »
* Peut être amené à participer à la déclaration des cotisations sociales : URSSAF, PROBTP, CNETP, Mutuelle, Prévoyance, ...
**ADMINISTRATION DU PERSONNEL D'UNE POPULATION DONNEE**
* Etablir les attestations de salaire et les attestations courantes
* Etablir les demandes de congés payés auprès de la Caisse des Congés Payés (CNETP)
* Affilier et radier les salariés auprès des organismes retraite, mutuelle et prévoyance
* Effectuer les formalités administratives d'embauche, créer et mettre à jour des dossiers individuels des salariés
Vous êtes garant de la bonne application du réglementaire de paie, des règles d'administration RH, ainsi que de la qualité, la ponctualité et de la fiabilité du travail qu'il réalise sur son périmètre.
A ca titre vos missions sont les suivantes :
**ETABLISSEMENT DE LA PAIE D'UNE POPULATION DONNEE**
* Calculer et contrôler des éléments variables constitutifs de la paie (HS, IPD, IGD, absences, primes, indemnités, ...)
* Assurer les imports des éléments variables dans le logiciel de paie
* Contrôler et corriger les bulletins de paie établis
* Etablir les documents de solde de tout compte
* Répondre aux questions des salariés posées via « Contact Paie »
* Peut être amené à participer à la déclaration des cotisations sociales : URSSAF, PROBTP, CNETP, Mutuelle, Prévoyance, ...
**ADMINISTRATION DU PERSONNEL D'UNE POPULATION DONNEE**
* Etablir les attestations de salaire et les attestations courantes
* Etablir les demandes de congés payés auprès de la Caisse des Congés Payés (CNETP)
* Affilier et radier les salariés auprès des organismes retraite, mutuelle et prévoyance
* Effectuer les formalités administratives d'embauche, créer et mettre à jour des dossiers individuels des salariés
Description du profil
Vous avez :
* Une maîtrise règles de paie et d'administration du personnel
* Des connaissance du droit du travail, de la CCN TP et des accords d'entreprise
Vous êtes :
* Doté(e) d'un bon relationnel et du sens du service client,
* Rigoureux et soucieux(se) d'une bonne organisation.
* Une maîtrise règles de paie et d'administration du personnel
* Des connaissance du droit du travail, de la CCN TP et des accords d'entreprise
Vous êtes :
* Doté(e) d'un bon relationnel et du sens du service client,
* Rigoureux et soucieux(se) d'une bonne organisation.
Salaire et avantages
RTT, Ticket Resto, Gymlib, I&P....
L'entreprise : SFERIS
Filiale en pleine croissance de SNCF Réseau, SFERIS participe activement à la modernisation du réseau ferroviaire français grâce à son expertise dans les métiers de sécurité, de gestion de l'infrastructure ainsi que de maintenance et travaux (voie, caténaire, signalisation).
Dès votre arrivée et tout au long de votre parcours au sein de SFERIS, nos équipes et notre organisme de formation vous accompagneront dans votre évolution professionnelle.
Nous rejoindre, c'est travailler aux côtés de 1200 femmes et hommes passionnés, qui partagent de fortes valeurs.
Lors de nos recrutements, nous adoptons l'égalité des chances et la non-discrimination.
Nous sommes persuadés que votre savoir-être passe avant tout !
Dès votre arrivée et tout au long de votre parcours au sein de SFERIS, nos équipes et notre organisme de formation vous accompagneront dans votre évolution professionnelle.
Nous rejoindre, c'est travailler aux côtés de 1200 femmes et hommes passionnés, qui partagent de fortes valeurs.
Lors de nos recrutements, nous adoptons l'égalité des chances et la non-discrimination.
Nous sommes persuadés que votre savoir-être passe avant tout !
Référence : SFERI_9ARPlVA 22143197