Critères de l'offre
Métiers :
- Electricien (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Industrie Electronique, Biens d'équipements
Diplômes :
- BEP
Lieux :
- Lapugnoy (62)
Conditions :
- Intérim
- 12 € - 16 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Domino intérim Lens recherche actuellement un électricien pour un client basé à Lapugnoy (Chantier sur Ronchin).
Votre mission principale sera d'effectuer le câblage d'armoire électrique.
Le port du harnais et le travail en hauteur est obligatoire.
Il est impératif de posséder le CACES Nacelle et d'avoir une visite médicale à jour en adéquation avec l'utilisation de la nacelle.
Votre mission principale sera d'effectuer le câblage d'armoire électrique.
Le port du harnais et le travail en hauteur est obligatoire.
Il est impératif de posséder le CACES Nacelle et d'avoir une visite médicale à jour en adéquation avec l'utilisation de la nacelle.
Durée du contrat : 6 mois
Description du profil
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons un candidat rigoureux, attentif aux consignes de sécurité et capable de travailler en équipe.
La ponctualité, la fiabilité et le sens des responsabilités sont des qualités essentielles pour ce poste.
La ponctualité, la fiabilité et le sens des responsabilités sont des qualités essentielles pour ce poste.
Salaire et avantages
CET
L'entreprise : Domino RH
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Référence : G.T.I 22453353