Contrôleur de Gestion Industriel (H/F) ADSEARCH

Résumé de l'offre : Contrôleur de Gestion Industriel (H/F), CDI, Proche de Lunel (34), 40-50K€ brut annuel selon profil, ERP Sage X3, Analyse financière

Présentation de lentreprise : Notre client, une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication de machines spéciales, recherche un(e) Contrôleur(se) de Gestion Industriel(le) pour rejoindre son équipe près de Lunel (34). Lentreprise se distingue par son innovation et son engagement envers lexcellence opérationnelle.

Le poste : Intégré au service Finances, vous serez en charge de :

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• Mettre en place un outil de pilotage pour le contrôle de gestion et garantir la qualité des données.
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• Produire des analyses financières destinées au management.
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• Former les opérationnels à lutilisation des outils de reporting.
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• Réaliser des études financières à la demande de la direction.
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• Améliorer l'utilisation de l'ERP Sage X3 et les processus comptables.
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• Anticiper la mise en place de la réforme de la facturation électronique.
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• Digitaliser les processus comptables et financiers.
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• Piloter l'intégration des acquisitions et le processus PPA.
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• Participer aux travaux comptables quotidiens et de clôture.
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Le profil :

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• Bac +4/5 en Comptabilité avec minimum 5 ans d'expérience en contrôle de gestion.
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• Connaissance des normes comptables IFRS et/ou French GAAP.
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• Maîtrise des logiciels ERP Sage X3 et Pack Office.
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• Connaissance des outils de Business Intelligence et d'automatisation de process.
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• Capacité à fédérer autour de projets.
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• Anglais courant.
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• Esprit de synthèse, rigueur, organisation, et force de proposition.
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Les avantages :

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• Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine.
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• Titres-restaurant.
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• Mutuelle d'entreprise familiale prise en charge à 60%.
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• Intéressement et participation.
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• Mobilité durable : Participation aux frais de transport en covoiturage et indemnités kilométriques de vélo.
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• Cadre de travail agréable et convivial.
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• Accompagnement personnalisé : formations, parcours d'intégration, entretien annuel.
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Le process :

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• Présélection sur CV.
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• Entretien avec un consultant RH.
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• Entretien technique avec le responsable financier.
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• Entretien final avec la direction générale.
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Participez à l'optimisation de la performance financière et au succès continu de l'entreprise !