Critères de l'offre
Métiers :
- Collaborateur comptable (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Issy-les-Moulineaux (92)
Conditions :
- CDI
- 40 000 € - 50 000 €
- Temps Plein
Description du poste
En Bref : Suresnes - CDI - Collaborateur comptable (F/H) - 40-45k - Cabinet d'expertise comptable - Autonomie
Adsearch, société de conseil en recrutement spécialisé vous accompagne dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal.
Jeanne Laboulais, notre consultant spécialiste en Audit et expertise comptable recrute pour lun de ses clients, un Collaborateur comptable (F/H) à Suresnes.
Vos missions :
Au sein du cabinet d'expertise comptable moderne de taille moyenne, vous avez pour missions :
- La gestion en autonomie d'un portefeuille varié
- Déclaration de TVA, établissement des bilans et idéalement de la liasse fiscale.
Votre Profil :
- Vous êtes diplômé de comptabilité
- Vous justifiez d'environ 3 années d'expérience en cabinet, intervenant sur divers dossiers variés.
- Vous justifiez de 2 saison complète en cabinet d'expertise comptable
Ce qu'on vous propose :
- Des locaux agréables avec des zones de pauses bien aménagées, une salle de sport, une salle de jeux, des douches, une salle de repos.
- Des évènements de cohésion d'équipe et une réelle bonne ambiance entre les collaborateurs
Le processus de recrutement :
Etape 1 : Entretien de sélection avec Jeanne Laboulais pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste
Etape 2 : Rencontre avec un des associés du cabinet
Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons directement au but.
Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ? Postulez et rencontrez Jeanne Laboulais !
Description du profil
Votre Profil :
- Vous êtes diplômé de comptabilité
- Vous justifiez d'environ 3 années d'expérience en cabinet, intervenant sur divers dossiers variés.
- Vous justifiez de 2 saison complète en cabinet d'expertise comptable
Ce qu'on vous propose :
- Des locaux agréables avec des zones de pauses bien aménagées, une salle de sport, une salle de jeux, des douches, une salle de repos.
- Des évènements de cohésion d'équipe et une réelle bonne ambiance entre les collaborateurs
Le processus de recrutement :
Etape 1 : Entretien de sélection avec Jeanne Laboulais pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste
Etape 2 : Rencontre avec un des associés du cabinet
Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons directement au but.
Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ? Postulez et rencontrez Jeanne Laboulais !