Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'équipe production (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Secteur :
- Industries Aéro, Naval et Défense
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Production
Lieux :
- Buchelay (78)
Conditions :
- CDI
- 13 € - 20 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Missions principales :
- Manage son équipe dans le souci d'atteindre les objectifs fixés en terme de sécurité, qualité, coûts, délais, et conformément au besoin du client.
- Assure la performance quotidienne de son périmètre
- Participe à l'amélioration de la performance de son périmètre
- En cas d'absence du chef de ligne, le manager de proximité assure les missions déléguées par le chef de ligne
Détail des activités :
Dans le cadre de la politique SSE SHE, établir, appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité dans le respect des fiches de poste, participer à l'amélioration des conditions de travail.
Participer aux analyses de risques, les analyses de postes et les IGP de son secteur en soutien du correspondant SSE. Participer aux actions d'améliorations identifiées.
Organiser et gérer le travail quotidien : planifier et répartir le travail entre les membres de l'équipe en tenant compte de l'ordonnancement, des priorités et de l'adéquation charge capacité.
Définir et proposer au chef de ligne, les besoins en compétences de son équipe et gérer les actions en découlant
Réaliser les entretiens individuels de son équipe et participer aux propositions d'évolution de rémunération et d'évolution de carrière.
Veiller à la cohésion de l'équipe et au climat social.
Etre le garant de l'atteinte des objectifs SQCDPI et piloter la résolution des problèmes en cas d'écarts (temps, qualité, panne machine, délai de passage à la section,...)
Faire appliquer la maintenance 1er niveau et la bonne utilisation des moyens de production. Participer à la planification de la maintenance préventive.
Faire respecter l'application des standard 5S au poste de travail.
Participer au management de l'adéquation charges/capacités et de l'ordonnancement (sur un horizon de la semaine) du secteur
Suivre les tableaux de bord et les indicateurs de pilotage de l'activité de son secteur
Réaliser le reporting associé auprès de son responsable et auprès de son équipe
- Manage son équipe dans le souci d'atteindre les objectifs fixés en terme de sécurité, qualité, coûts, délais, et conformément au besoin du client.
- Assure la performance quotidienne de son périmètre
- Participe à l'amélioration de la performance de son périmètre
- En cas d'absence du chef de ligne, le manager de proximité assure les missions déléguées par le chef de ligne
Détail des activités :
Dans le cadre de la politique SSE SHE, établir, appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité dans le respect des fiches de poste, participer à l'amélioration des conditions de travail.
Participer aux analyses de risques, les analyses de postes et les IGP de son secteur en soutien du correspondant SSE. Participer aux actions d'améliorations identifiées.
Organiser et gérer le travail quotidien : planifier et répartir le travail entre les membres de l'équipe en tenant compte de l'ordonnancement, des priorités et de l'adéquation charge capacité.
Définir et proposer au chef de ligne, les besoins en compétences de son équipe et gérer les actions en découlant
Réaliser les entretiens individuels de son équipe et participer aux propositions d'évolution de rémunération et d'évolution de carrière.
Veiller à la cohésion de l'équipe et au climat social.
Etre le garant de l'atteinte des objectifs SQCDPI et piloter la résolution des problèmes en cas d'écarts (temps, qualité, panne machine, délai de passage à la section,...)
Faire appliquer la maintenance 1er niveau et la bonne utilisation des moyens de production. Participer à la planification de la maintenance préventive.
Faire respecter l'application des standard 5S au poste de travail.
Participer au management de l'adéquation charges/capacités et de l'ordonnancement (sur un horizon de la semaine) du secteur
Suivre les tableaux de bord et les indicateurs de pilotage de l'activité de son secteur
Réaliser le reporting associé auprès de son responsable et auprès de son équipe
Description du profil
Etre titulaire d'un BAC +2 dans le domaine industriel
Expérience en production de minimum 5ans
Expérience en production de minimum 5ans
Salaire et avantages
nc
L'entreprise : Crit
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.
Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.
Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?
Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.
Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?
Référence : Manager de proximité 22449378