Chauffeur SPL H/F METRO

Dans le cadre d'une création de poste nous recherchons un Chauffeur SPL H/F en CDI.

Pourquoi nous rejoindre ?

· Un accompagnement en binôme avec les chauffeurs du site pour mieux connaître les navettes dès votre première semaine.

· Un rôle clef : ambassadeur de Pro à Pro auprès de nos clients.

Votre quotidien :

· Autonome, vous assurez les navettes entre:

• Bordeaux et Montauban
• Bordeaux et Angoulême
• Bordeaux et Saintes

· Vous adoptez une conduite responsable en veillant à maintenir en excellent état votre camion.

Poste basé à Bordeaux (33)

Profil

Pourquoi avons-nous besoin de vous ?

· Notre activité est en croissance.

· Vous avez de bonnes qualités relationnelles.

· Vous avez à cœur de garantir la satisfaction client en respectant les horaires de livraison et en tissant des liens privilégiés avec nos clients.

Votre vie au sein de l'équipe :

· Une équipe de 13 chauffeurs sur le site de BORDEAUX.

· Les mots clés du management : autonomie et confiance.

Salaire :

· Un salaire à l'embauche de 1970€ brut évolutif + prime de 250 euros brut en plus alloué à ce poste

· Primes diverses : Prime qualité, sinistre, prime annuelle

· Un panier repas par jour travaillé.

· Achat de marchandises Pro à Pro à tarif préférentiel

Vous conduirez des camions SPL, le permis CE, la FIMO, la carte conducteur sont obligatoires et doivent être à jours .

Pro à Pro, filiale du Groupe METRO, est un acteur majeur de la RHD (Restauration Hors Domicile). Nous assurons l'approvisionnement des professionnels de la Restauration (Restaurateurs et Collectivités) sur toute leur gamme de produits (épicerie, boissons, produits frais, surgelé, hygiène & entretien...) en leur délivrant un service personnalisé qui répond à chacune de leurs demandes.

Société en pleine expansion avec plus de 2700 collaborateurs, nous apportons les moyens d'un grand groupe et l'agilité d'une entreprise à taille humaine, partout en France.

La dimension et l'historique familial de PRO à PRO favorisent l'intégration et l'épanouissement des collaborateurs.

Pro à Pro s'engage à respecter les principes d'équité et de non-discrimination dans le cadre de son process de recrutement et à promouvoir la diversité et l'intégration de salariés en situation de handicap au sein de ses équipes.