Chargé(e) de recrutement (H/F) Lynx RH

Dans le cadre de l'évolution de notre équipe, nous sommes à la recherche de notre nouveau(elle) Chargée de Recrutement (H/F) en CDI !

Le contexte :

Notre équipe actuellement composée d'un Consultant Expert ainsi que d'un Chargé de recrutement, junior voit son avenir évoluer !

Notre Consultant Sénior évolue et c'est pourquoi nous recherchons un Chargé de recrutement pour devenir le nouveau binôme de notre Chargé de recrutement junior en poste !

Notre entreprise :

Notre agence, située à Villers-lès-Nancy, recrute tous types de profils de BAC +2 à BAC+5 dans les domaines suivants, CDI, CDD et Intérim :

- Ingénierie : Recherche & Développement - Manufacturing - Supply Chain - Lean Management - Qualité - HSE,

- Informatique : Conseil - Développement - Réseaux & Télécommunications - Support - Web,

- Fonctions support : Commerce - Achats - Vente - Marketing - Communication - Finance - Comptabilité - RH - Assistanat.

Vos missions

Rattaché(e) au Directeur d'agence et en collaboration avec les Consultant(e)s, vos principales missions sont les suivantes :

Recrutement :

• Réaliser l'audit et la découverte de poste avec vos clients ou prospects,
• Mettre en place votre stratégie de recherche de candidats en fonction des différents outils mis à disposition,
• Réaliser le sourcing des candidats grâce aux jobboard, réseaux sociaux, etc.,
• Mener des entretiens de préqualifications téléphoniques et physiques auprès des candidats,
• Présenter à vos clients les candidats validés par vos soins par le biais d'un dossier de compétences complet et qualitatif,
• Gérez la base de données client et candidats (mise à jour, suivi, relances, etc.)
• Participer à des forums et salons.

L'accompagnement des candidats / salariés intérimaires :

• Faire bénéficier aux candidats votre connaissance du marché et des entreprises pour leur proposer les opportunités les plus adaptées pour leur projet professionnel,
• Assurez un suivi rigoureux de chaque candidat et/ou intérimaire,
• Répondre à leurs différentes demandes administratives ou RH,
• Réaliser des entretiens de prises de postes aux nouveaux salariés intérimaires.

Gestion administrative et RH :

• Etablir et effectuer le suivi les contrats de travail et leurs renouvellements,
• Réaliser les DPAE,
• Établir des factures.

Profil recherché

Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Chargé(e) de recrutement.

Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et ayant le goût de la réussite collective, votre sens du contact humain et votre capacité d'analyse ne sont plus à prouver.

Polyvalence, adaptabilité, organisation et discrétion sont les caractéristiques principales de votre quotidien de Consultant en Recrutement.

Vous avez par conséquent un grand sens du relationnel, de la communication mais aussi de l'impartialité.

Dans le même but, des facultés d'écoute et d'observation sont requises pour cibler le meilleur candidat possible.

Amené(e) à recevoir un grand nombre de CV et à les trier, la rigueur est de mise.

Enfin, il est nécessaire de connaître parfaitement l'organisation et le fonctionnement de l'entreprise, tant d'un point de vue économique que du secteur d'activité.

La maîtrise des techniques d'approche et d'entretien est évidemment requise.

Vous aimez la bonne humeur, les moments de convivialités et de partages, et vous n'avez rien contre les collaborateurs à poils (chien)?

Rejoignez nous, on vous attend !!!

Informations complémentaires :

- Horaires : 08h00 / 12h00 - 14h00 / 18h00 du Lundi au Vendredi,

- CDI, 35 heures,

- Ticket restaurant (12€),

- Chèques vacances,

- Salaire fixe + système de primes attractif.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Lynx RH : Recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim de profils Bac+2 à Bac+5 en fonctions supports, informatique et ingénierie.