Chargé(e) de recrutement H/F MONDIAL PARE-BRISE

Rattaché(e) à la Directrice Adjointe des Ressources Humaines, et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe RH (RRH, Formation, ADP/Paye), vous coordonnez l'activité recrutement pour le siège et l'ensemble du réseau de Mondial Pare-Brise.

Vous serez en charge de :

1. Animer l'activité recrutement du groupe Mondial Pare-Brise :

• Assister les managers pour le recrutement des collaborateurs siège (30 à 40 par an), de la publication de l'annonce jusqu'au recrutement ;
• Mettre en œuvre le suivi et le reporting des KPI associés ;
• Assurer l'interface avec les prestataires et négocier les contrats (jobboards, cabinets de recrutement, cabinets-conseil RH et les interlocuteurs internes) ;
• Identifier les axes d'amélioration dans les process de recrutement et mettre en œuvre les plans d'action correctifs ;
• Apporter un support au recrutement à notre réseau de franchisés (accès & formation au recrutement) ;
• Assurer le suivi budgétaire de l'activité recrutement.

2. Coordonner des projets RH liés au recrutement :

• Piloter l'organisation des évènements recrutement du réseau,
• Optimiser l'activité de sourcing à travers l'utilisation des outils existants et le benchmark de nouvelles pratiques ;
• Mettre en place et structurer une stratégie de chasse ;
• Développer l'activité de campus management (relations écoles, forum, job fair…) ;
• Créer et animer un vivier de talents pour l'ensemble du réseau succursales MPB ;
• Créer des partenariats avec les agences de l'emploi et actions locales.

3. Participer aux projets RH transverses :

• Participer avec les RRH aux sujets transverses liés à la politique handicap, à la RSE, à l'égalité homme-femme, et à la sécurité ;
• Mettre en œuvre des actions régulières de communication à destination du réseau (succursales et franchisés).

Ces missions ne sont pas exhaustives et pourront évoluer en fonction des besoins identifiés.

De formation bac+5, vous avez une 1ère expérience réussie sur un poste similaire (stage, alternance, CDD).

Vous avez une excellente communication à l'oral et à l'écrit et une capacité à travailler en mode projet et en équipe.

Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse, un sens de l'organisation et de la formalisation.

A l'aise avec les outils SIRH, vous maîtrisez des outils bureautiques et notamment le Pack Office.