Bibliothécaire formateur - coordination de la mise en œuvre des services sur place (F/H) UNIVERSITE DE MONTPELLIER

Mission principale :

• Mission 1 : Bibliothécaire-formateur /-ice (60% de l'ETP)

Hiérachiquement rattachée au service de la formation des usagers, la mission consiste réparer, animer et contribuer à l'évaluation des formations à destination des étudiants de l'Université, de tous niveaux et toutes les disciplines. Elle comprend également des activités d'appui à la conception et à la coordination fonctionnelle des formations dispensées aux étudiants de 3e cycle et des personnels par le service de la formation des usagers et le service Science ouverte et appui aux chercheurs.

• Mission 2 : Coordination de la mise en œuvre des services sur place (20% de l'ETP)

Fonctionnellement rattachée au service des services au public, la mission a pour objectif de venir en appui pour la mise en œuvre opérationnelle des services proposés aux usagers dans les BU, au suivi qualité et à leur amélioration continue.

• Mission 3 : Assurer des permanences de service public (jusqu'à 20% de l'ETP)

La mission consiste, au sein de la bibliothèque d'accueil, à accueillir, renseigner, orienter les usagers et de les accompagner dans l'accès et l'utilisation des ressources et services sur place et à distance.

Activités :

• Mission 1 : Bibliothécaire-formateur -ice (60% de l'ETP):

• Mission 2 : Coordination de la mise en œuvre des services sur place (20% de l'ETP)

• Mission 3 : Assurer des permanences de service public (jusqu'à 20% de l'ETP)

Savoir :

• Connaître l'environnement institutionnel, scientifique et professionnel du service ;

• Connaître les enjeux de la formation des usagers aux compétences informationnelles au sein des établissements d'enseignement supérieur ;

• Connaître les composantes et l'offre de formation de l'Université ;

• Connaître les fondamentaux de l'ingéniérie pédagogique ;

• Connaître les ressources documentaires en lien avec les disciplines enseignées à l'UM ;
  

Savoir faire :

• Maîtriser l'informatique documentaire et les technologies de l'information ;

• Connaître le fonctionnement des services mis en place dans les BU de l'Université de Montpellier ;

• Maîtriser les outils bureautiques et les logiciels spécifiques à l'activité, dont les applications pour la formation à distance ;

• Maîtriser la méthodologie de la recherche informationnelle et documentaire ainsi que les outils de gestion des références bibliographiques (notamment Zotero) ;

• Pratiquer les outils pédagogiques utilisés à l'Université (Moodle, Wooclap, Wooflash, Genially) ;

• Savoir mettre en place une veille documentaire et informationnelle;

• Maîtriser les règles d'expression écrite et orale;

• Etre en capacité de concevoir et d'assurer des formations en anglais.

  
  
  

Savoir être :

• Appétence pour la pédagogie et la transmission des connaissances ;

• Intérêt pour l'accueil des publics ;

• Curiosité et intérêt pour les technologies numériques;

• Rigueur, sens de l'organisation;

• Capacités relationnelles, d'écoute et de travail en équipe ;

• Savoir informer et rendre compte ;

• Savoir faire preuve d'adaptabilité et de réactivité ;

Pourquoi nous rejoindre?

Rejoindre l'université de Montpellier, c'est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif.

> Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes

> Jusqu'à 56 jours de congés / an (pour un temps plein à 38h45)

> Temps de travail aménageable

> Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine (selon les modalités de la charte de TT applicable à l'UM)

> Restauration collective

> Aide et prestations sociales

> Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville

> Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l'université

> Soutien à la parentalité : club de loisirs pour enfant, partenariat de crèches, jours enfant-malade

Avantages dépendant de la nature et la durée du contrat, des nécessités de services et des conditions d'éligibilité

Informations complémentaires :

Rémunération : de 1990€ à 1995€ brut mensuel, dont 140€ d'indemnité mensuelle des agents contractuels (prime)

Prise de poste : Novembre

Type de contrat : CDD de catégorie B

Durée du contrat : 12 mois

Clôture des candidatures : 16/10/2024

Une université d'excellence

Université de recherche intensive, leader mondial en écologie, l'Université de Montpellier est un établissement public expérimental qui figure dans le top 200 du classement de Shanghai. Elle couvre plusieurs champs disciplinaires sciences et techniques, droit, économie, environnement, administration, gestion, médecine, pharmacie, activités physiques et sportives, biologie, informatique, sciences de l'éducation, science politique. Elle a obtenu en 2022 la labellisation I-SITE (Initiative Science Innovation Territoires Economie) qui associe 15 partenaires de recherche et d'innovation du territoire. Ce Programme d'Excellence (PEI) porté par l'Université de Montpellier s'articule autour des enjeux "Nourrir, Soigner, Protéger" et s'appuie sur tous les domaines scientifiques de l'Université et de ses partenaires. Elle coordonne le Pôle Universitaire d'Innovation (PUI).

Une université engagée

Vigilante envers toutes formes de discriminations, l'Université de Montpellier est engagée pour la promotion de la diversité, l'égalité entre femmes et hommes et pour l'inclusion des personnes en situation de handicap. L'UM place aussi le développement durable au cœur de sa politique et de son savoir-vivre. Une démarche saluée par le palmarès du Times Higher Education qui la place en tête des universités françaises les plus performantes en terme de développement durable.

Structure de rattachement : Service Commun de Documentation (SCD) - BU Richter - Bureau formations 2e/3e cycle et personnels - service formation des usagers aux compétences informationnelles