ASSISTANT ADV H/F Job Link

Sandrine du cabinet de recrutement JOB LINK recrute pour son client, acteur spécialisé dans la vente de pièces de moteurs,


1 Assistant ADV (H/F)
CDD de Remplacement - 4 mois minimum
Où ? Gennevilliers (92230)


Vous intégrez le pôle ADV composé de 6 personnes et vous êtes en charge de l'administration des ventes de pièces de rechanges de moteurs auprès de distributeurs à l'export (Afrique francophone et DOM/TOM).


Vous aurez les missions suivantes :
Commandes : Gérer les commandes de A à Z, du système (SAP) à la livraison chez les clients en Afrique francophone et DOM/TOM.
Livraisons : Contrôler et assurer les délais de livraisons auprès des clients et en adaptant les modes de transport.
Facturation : Facturer les commandes passées et prendre en charge des lettres de crédit.

Réclamation : Gérer les réclamations clients et trouver les solutions adéquates.

Communication : Assurer une bonne collaboration avec les différents services et la maison mère à Cologne (Allemagne).


A savoir :
Statut : Employé
Horaires : 9h00 à 17h00, 2 jours de télétravail par semaine, 20 RTT/an.
Rémunération : 36000 à 39000 EUR par an, prime vacances, participation, intéressement.

... Et vous, qui êtes-vous ?

Vous êtes issu(e) d'une formation type Bac +2 en administration des Ventes et/ou commerciale.

Vous justifiez idéalement de 5 ans d'expérience sur un poste similaire dans le secteur industriel.

Vous maîtrisez le Pack Office et la connaissance de SAP est impérative. De même que la pratique de l'anglais pour échanger avec le siège.

Passez votre chemin si vous n'avez pas d'expérience dans la vente de pièces industrielles !

Vous vous reconnaissez sur le poste ? N'hésitez plus ! Postulez auprès de srichard[a]joblink.fr

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.

Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).

Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.

En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.