Agent de quai (H/F) Domino RH

Nous recherchons pour l'un de nos clients un agent de quai H/F

Vos missions :
- Assurer le chargement et le déchargement des camions avec rigueur et efficacité
- Préparer les départs en garantissant une bonne organisation et un respect des normes de sécurité
- Vérifier les marchandises lors de la réception et de l'expédition
- Collaborer avec les équipes pour optimiser les opérations logistiques
- Participer à la mise en place de procédures d'amélioration continue

Profil recherché :
Vous possédez une expérience significative en logistique, qui vous a permis d'acquérir les compétences nécessaires pour exceller dans ce rôle. Vous devez être titulaire d'un permis de conduire et disposer d'un véhicule, car le site est situé dans une zone non desservie par les transports en commun.

Savoir-être :
Nous attendons de vous un sens aigu de l'organisation et de la rigueur. Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement sera essentielle pour réussir dans ce poste. Vous faites preuve d'adaptabilité et êtes prêt à intervenir sur des horaires décalés, en fonction des besoins de l'entreprise.

Les horaires de travail sont organisés sur une base de 38 heures par semaine, avec des démarrages possibles entre 1h00 et 4h00, ainsi que des horaires de journée comme 8h/16h, 11h30/19h30, 14h/22h, etc.

De plus, dans le cadre de votre prise de poste, une formation sur le CACES R485 sera dispensée pour vous aider à vous familiariser avec les opérations spécifiques à réaliser.

Rejoignez nous et intégrez une équipe dynamique où votre savoir-faire sera valorisé et reconnu.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.