Ingénieur procédés WCM Amélioration Continue (H/F) Manpower

Manpower ENGINEERING NANTES recherche pour son client, une entreprise Internationale spécialisée dans l'injection plastique, un Ingénieur / Coordinateur WCM (H/F)

Le poste, en CDI, est à pourvoir dès que possible à Châteaubriant. Il/Elle reportera directement au Responsable Qualité & WCM.
Sa mission principale sera :
- Pilote et coordonne la démarche World Class Manufacturing
- Facilite le changement d'état d'esprit vers le WCM
A ce poste, vos missions serez les suivantes :
- Pilotage et coordination la démarche WCM
- Gouverner et améliorer la démarche de progrès existante de façon efficace dans le but de soutenir le système Zéro Perte.
- Animer le comité WCM
- Aligner la stratégie WCM de l'usine avec la stratégie du groupe
- Auditer les piliers et les groupes, et communique sur les progrès WCM
- Elaborer et réaliser le master plan WCM
- S'assurer du lien clair entre les KPI usine et les groupes lancés par les piliers
- Sécuriser l'exécution du Daily Management Système et l'alimentation du système de prévention des pertes par les piliers
- Elaborer et gérer le budget WCM
- Facilitation du changement d'état d'esprit vers le WCM
- Promouvoir et responsabiliser via le WCM
- Support de la démarche
- Fournir le support méthodologique aux piliers et aux groupes
- Standardisation
- Faire appliquer les « best practices » en interne et externe
- Participer et coordonner en interne la cross fertilisation au sein de la structure
- ?Evaluer transversalement l'implication du personnel de l'usine dans le WCM en collaboration avec leur responsable
Qualifications :

Vous justifiez d'une expérience de 3/5 ans minimum en coordination WCM ainsi qu'une reconnaissance du JIPM.
Vous possédez un niveau de Français et d'Anglais courant.
Vous êtes issu(e) d'une formation BAC+5/Ingénieur.


Compétences :
- Pilotage, adhésion et mise en place des changements requis
- Est un partenaire actif et travaille en équipe en interne et en externe, pour comprendre et améliorer notre travail et celui de nos clients.
- Œuvre continuellement pour le développement des individus et des équipes.
- Elargit et approfondit continuellement ses connaissances du contexte industriel et de son domaine d'expertise.
- Recherche des opportunités pour communiquer et discuter le contexte industriel, la vision et la stratégie, dans le but de créer du sens et de gagner l'adhésion de chaque employé.
- Pilote sans relâche la démarche d'amélioration continue.
- Cultive le sens des responsabilités et du résultat
- Est agile et décisif
Votre leadership fera la différence.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap