Stage Administrateur Réseau IT (h/f) LIDL

Introduction

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est également participer à des projets consistant à améliorer l'infrastructure réseau de Lidl France (25 plateformes logistiques, 1600 supermarchés, 2 sièges).

En rejoignant l'équipe Réseau IT, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta rigueur et ta curiosité au quotidien.

Missions

En tant que stagiaire, tu intègres l'équipe Réseau de la Direction des Systèmes d'Information Lidl France et participes activement à la vie quotidienne du service.

Afin d'atteindre tes objectifs, l'équipe t'accompagne dans tes missions quotidiennes :

• Remettre en conformité les systèmes de supervision directement liés à l'infrastructure réseau (Cisco Prime, Nagios, Splunk, Stablenet),
• Accompagner les ingénieurs sur leurs projets techniques afin de comprendre l'environnement de travail,
• Participer à l'évolution de l'infrastructure,
• Préparer et configurer le matériel réseau.

Profil

Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.

• Tu es curieux et consciencieux ?
• Tu es rigoureux et sais faire preuve de professionnalisme ?
• Tu es capable de t'adapter rapidement dans un environnement en pleine évolution ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste de Stagiaire Administrateur Réseau, il te faudra :

• Suivre une formation Bac+4/5 type ingénieur en informatique ou cursus universitaire spécialisé en infrastructure,
• Rechercher un stage de 6 mois,
• Maîtriser l'anglais (niveau B2 est requis).

Rejoindre Lidl

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

• Un contrat stage de 6 mois à partir de septembre 2024 au sein de la DSI de notre Centre des Services Administratifs basé à Strasbourg (67),
• Une formation à nos métiers et à nos process tout au long de ton stage.

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié