Responsable maintenance en journée 1 semaine astreinte sur 3 (H/F) Manpower

Le cabinet Manpower Conseil Recrutement recherche en CDI pour son client, société de production industrielle spécialiste de la fabrication de produits laitiers :

un Responsable maintenance en journée + 1 semaine astreinte sur 3 (H/F) En tant que Responsable Maintenance, vous serez responsable de la gestion et de la supervision des activités de maintenance d'un site qui comporte 8 ateliers de fabrication (environ 70 personnes en production).
L'équipe est composée de 2 techniciens et un autre technicien en formation + des stagiaires.
Responsabilités:
- Superviser et coordonner les activités de maintenance préventive et corrective
- Planifier et organiser les interventions de maintenance
- Assurer le suivi des travaux effectués par les techniciens de maintenance
- Gérer les stocks de pièces détachées et d'équipements nécessaires à la maintenance
- Participer à l'élaboration des budgets de maintenance
- Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène dans les activités de maintenance
- travail en opérationnel : le responsable participe aux opérations de maintenance et est intégré dans les roulements (horaires de début de journée prise de poste entre entre 5h et 8h, fin vers 17h)
1 week-end sur 3 d'astreinte. Expérience préalable en supervision d'équipe de maintenance requise.
- La fonction présente un caractère opérationnel / Terrain, des connaissances et compétences sont requises en mécanique (pompes, vannes, vérins, débitmètres, moteurs, réducteurs...), en systèmes électriques et en pneumatique. L'automatisme est sous traité. Des competences en soudure notamment TIG inox seront appréciées.
Organisation du travail:
- le poste prévoit des astreintes les week-ends 1 semaine sur 3
Si vous êtes un professionnel expérimenté dans le domaine de la maintenance avec une solide expérience en supervision / organisation /pilotage, nous serions ravis d'examiner votre candidature.

Salaire fixe attractif sur 13 mois à négocier selon profil et expérience, intéressement ou primes, mutuelle 50% prise en charge, CSE avec chèques vacances + bons cadeaux.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap