Gestionnaire RH et Paie H/F Challenge Recrutement

Le poste :

Rattaché.e au RRH, vous interviendrez essentiellement sur des missions concernant d’une part la paie et l’administration du personnel concernant les salariés internes et d’autre part la gestion administrative de la partie intérim.

Dans le domaine de la paie et de l’administration du personnel, le gestionnaire s'occupera du pointage et de la saisie des variables de paie, de la rédaction des contrats de travail et des avenants, ainsi que du traitement des acomptes et avances sur salaires. Il sera aussi en charge de réaliser les opérations diverses et le lettrage des comptes, de gérer les arrêts de travail, de compléter la Déclaration Sociale Nominative (DSN). Le gestionnaire suivra également les dossiers de prévoyance, les commandes de chèques déjeuner, le suivi des heures supplémentaires et des repos compensatoires, et préparera les dossiers pour l'expert-comptable.

Le Gestionnaire RH et Paie devra également intervenir sur la gestion administrative des intérimaires, incluant la validation des contrats et la saisie des relevés d'activité. Il devra également vérifier les factures et gérer les demandes de régularisation tout en paramétrant le système Thémis pour les cartes de pointage.

Concernant la formation, il sera chargé de l'organisation des formations, du montage des dossiers de formation et de la gestion des demandes de financement.

Le candidat :

Titulaire d’un Bac +2 spécialisé dans les Ressources Humaines ou la Paie, vous possédez au minimum cinq ans d’expérience sur un poste similaire.

De nature rigoureuse, votre sens du relationnel, de l’organisation et de la confidentialité seront vos principaux atouts pour réussir sur ce poste.

Idéalement, vous maîtrisez la convention collective du transport.

Basé du côté nord de Toulouse, ce poste est à pourvoir en CDI sur une base hebdomadaire de 39h00. La gestion d’un préavis est envisageable.

Les horaires de travail sont 08h00 12h30 - 13h30 17h00 du lundi au jeudi et 16h00 le vendredi.

Le package salarial dédié à ce poste est de 35 - 38 K€ brut fixe par an en package.

La société :

Leader sur son marché en France et présent dans plusieurs pays d’Europe, notre client est une PME spécialisée dans le négoce et la logistique, employant 300 personnes et réalisant 180 millions d’euros de chiffre d’affaires dont 70% en France.

Dans le cadre du remplacement d’une personne évoluant en interne, nous l'accompagnons dans son recrutement d’un.e gestionnaire RH et Paie H/F.

Ce qui fait la différence :

-        Une société pérenne et en croissance régulière ces vingt dernières années

-        Des process internes structurés et un service RH stable

-        Une société que nous accompagnons depuis dix ans et que nous connaissons parfaitement