Chargé de Recrutement (h/f) LHH Recruitment Solutions

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Chargé de Recrutement H/F en CDI à Nantes.

Directement rattaché au responsable de l'agence immobilière, votre mission principale consistera à sélectionner et accompagner les candidats de la première sollicitation à l'intégration dans l'équipe.

Vos responsabilités seront:

• Collaborer étroitement avec la direction pour identifier les besoins en recrutement et développer des stratégies efficaces pour attirer les meilleurs talents.
• Animer des visioconférences visant à présenter le réseau et son fonctionnement à des candidats potentiels,
• Qualifier des candidats potentiels et leurs projets,
• Recruter activement de nouveaux mandataires pour renforcer l'équipe commerciale.
• Assurer le suivi des nouveaux mandataires, en les informant et en les accompagnant dans leurs premiers pas au sein de l'agence.
• Gérer l'aspect administratif des contrats de mandat, y compris la rédaction, la mise à jour et la gestion des documents contractuels.
• Coordonner les activités de recrutement, y compris la diffusion des annonces, la sélection des candidats et la planification des entretiens.
• Assister l'équipe commerciale dans la gestion quotidienne de leurs activités, en apportant un support administratif et opérationnel, notamment en assurant le suivi des dossiers clients et en préparant les documents nécessaires.
• Maintenir une base de données des mandataires et des candidats potentiels, en assurant un suivi régulier et en maintenant des relations professionnelles.

Conditions:

Poste en CDI - Statut employé

Rémunération selon profil sur 13 mois avec une part de variable

35 heures hebdomadaires

Un samedi matin par mois travaillé

Vos atouts pour ce poste:

• Formation BAC+2 avec une première expérience réussie en lien avec l'immobilier,
• Bon sens du relationnel,
• Autonomie et rigueur,
• Capacité à travailler en équipe,
• Aisance avec les outils informatiques,

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus postulez!

Pour faire la différence: ***********