CHARGÉ DE RECRUTEMENT ALTERNANT (F/H) Randstad

Et l'école dans tout ça?

Tu intègres Randstad qui propose un package complet : l'école et l'entreprise.
Tu prépares le bachelor "chargé(e) de recrutement" diplôme délivré par SUP de V, école de la CCi Paris Ile de France Education (fiche Rncp 35767) .
La formation se déroule pour partie en présentiel à Aix en Provence ou Paris et pour partie en distanciel à l'agence de Lyon. Le rythme est de 3 jours par mois en présentiel et 1 ou 2 jours par semaine en distanciel en école et le reste se passe en entreprise .

ça te tente?
Alors découvre ta future mission au sein de l'agence de Lyon servient spécialisée dans les métiers de la Banque/Assurance

UNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !)

Être chargé de recrutement alternant F/H chez nous, c'est vivre des journées remplies de défis à relever où tu gères les recrutements de A à Z pour répondre aux besoins de tes clients.

Et pour ça, il vous faut avoir un état d'esprit de gagnant (et surmonter les obstacles toujours avec le sourire) ¿¿

Tu imagines la meilleure stratégie de sourcing à mettre en place.
Tu appliques le process de recrutement (pré-sélection, pré-qualification, entretiens, intégrations).
Tu analyses les besoins de tes clients et recherche les meilleurs talents pour répondre à leurs besoins.
Tu gères le suivi administratif de A à Z (inscription candidat, suivi des contrats de mission, saisie des relevés d'heures, gestion du planning, suivi des visites médicales,...)
Tu développes un réseau de partenaires emploi et participe à des forums de recrutement, job dating,


Les petits (ou plutôt grands) plus :

¿¿ Nos locaux sont spacieux, nos équipes au top et votre maître d'apprentissage sera là pour vous apprendre les ficelles du métier !

¿¿ Chromebook, tickets restaurant, CSE

¿¿ On te propose une solution d'hébergement si tu le souhaites pour les périodes de formation en présentiel (2 à 3 nuitées/mois).

¿¿ Prise en charge des frais de transports aller-retour lors de la semaine école à Aix en Provence .

Rémunération sur la base légale en fonction des pré requis liés au contrat d'apprentissage

LE BON PROFIL CHEZ NOUS C'EST PEUT-ÊTRE LE TIEN

Tu es issu(es) d'une formation supérieure bac+2 obtenue.
Tu justifies d'une expérience professionnelle d'un an ou une formation en alternance .

La communication, la gestion des priorités et le goût du challenge, ta capacité d'adaptation ainsi que ton aisance relationnelle seront de véritables atouts pour évoluer au sein de notre groupe.

Mais ce n'est pas tout ¿¿ !

LE PROCESS DE RECRUTEMENT :

Déroulement des entretiens :
¿¿Après un 1er échange de pré-qualification, tu seras convié à participer à une session collective.
¿¿A la suite, tu auras un 1er entretien avec le chargé de recrutement interne
¿¿Puis c'est ton futur manager qui prendra le relais pour te rencontrer et qui te fera part de l'avancée du processus jusqu'au recrutement.

Et bien évidemment, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ¿¿

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Votre agence, Pôle d'expertise Banque et Assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière. Dépasser nos objectifs en faisant le bonheur de nos clients et des talents,
Ça nous booste, et toi ?

Si la réponse à cette question est oui, deviens notre prochain chargé de recrutement alternant F/H du groupe Randstad au sein de notre école IMC (institut des métiers et compétences) située à Paris ou Aix en Provence selon tes préférences .
Rejoindre Randstad, c'est choisir un groupe où tu vas pouvoir développer ton potentiel et faire un (vrai) choix :

¿¿ Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qui se vit tant individuellement que collectivement

¿¿ Celui de suivre un parcours d'intégration adapté à l'apprentissage avec un accompagnement managérial fort, tu ne seras jamais seul(e) pour relever les défis.

¿¿ Devenir un expert du recrutement en étant formé(e) par des tops performers