Chargé de Middle-Office Assurance-Vie Patrimoniale Groupe Talents Handicap

Paris (75)Alternance / Apprentissage
Il y a 16 jours

Description du poste

En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil.

Présente en France avec Sogécap, Antarius, Sogessur et Oradéa Vie, et dans 9 pays à l'international, Société Générale Assurances propose une gamme complète de produits et de services répondant aux besoins de la clientèle de particuliers, de professionnels et d'entreprises, en matière d'assurance-vie épargne, d'épargne retraite et de protection des personnes et des biens.

L'équipe commerciale dédiée à la Banque Privée et la Banque Patrimoniale est une équipe d'experts assurance au service des Banquiers Privés et Patrimoniaux du Groupe SG. L'équipe Middle-Office Assurance-Vie Patrimoniale assure un support technico-commercial sur des questions d'offres commerciales, de process et d'outils assurance afin d'apporter le meilleur conseil aux Clients et de mettre en place des solutions sur mesures.
Concrètement, vous serez amené(e), sous la supervision de votre tuteur et/ou votre manager, à :

1]Run de l'activité

  • Traiter, en priorité, l'ensemble des demandes spécifiques nécessitant une intervention du MIDDLE-OFFICE :

- Offres et dérogations commerciales, Offres des contrats sur mesure (supports, taux…)
- Dossiers en cours à la gestion avec une problématique particulière nécessitant une escalade (supports complexes, problématiques avec dates d'effet et de valeur, réclamations…)
- Demandes de référencement/paramétrage sur périmètre produits Banque Privée, mise en place de fonds sur mesure

A ce titre, assurer l'interface, en creusant les problématiques, en étant force de propositions et en identifiant des sujets à remonter (Conformité, process, outils..), entre les équipes de la Banque Privée et les différents services internes ASSU intervenant tout au long de la chaîne : Commerciaux PRIV et PAT, Ingénierie Patrimoniale, Ingénierie financière, SGA, Gestion et Marketing…

  • Traiter les appels entrants Banquiers Privés et Patrimoniaux en s'assurant d'une haute qualité de service (disponibilité, qualité des réponses, réactivité…)
  • Adopter une posture orientée collecte (rappel des offres commerciales, etc.)

2] Appui commercial

- Appui des deux équipes commerciales PRIV et PAT avec une proximité renforcée pour les Commerciaux PRIV en raison du caractère sur-mesure de l'offre de ce périmètre :
- Appropriation et maîtrise des offres commerciales pour accompagner au mieux les banquiers,
- Echanges réguliers avec les équipes PAT et PRIV du Centre de Relations Commerciales ASSU sur les sujets commerciaux,
- Co-construction de supports commerciaux

3] Requêtes et projets

- Réaliser un suivi des requêtes et projets récurrents du périmètre du MO.
- Proposer et mener des projets ponctuels d'évolution pour optimiser et sécuriser l'activité du MO.

  • Vous préparez un Bac +4/5 en école de commerce, ingénieur ou université avec une spécialisation en Assurance/Gestion de Patrimoine,
  • Vous avez des notions de gestion de patrimoine privé dans ses dimensions juridique, fiscale et financière,
  • Vous maîtrisez le pack office(Word, excel ..),
  • Rigueur, esprit d'équipe, dynamisme et curiosité seront autant d'atouts pour réussir à ce poste.

Poste en alternance, basée à la Défense(92) pour une durée de 1 an à partir de Septembre 2024.

Durée du contrat : 1 an

Postulez chez Groupe Talents Handicap

au poste de Chargé de Middle-Office Assurance-Vie Patrimoniale - Alternance / Apprentissage.

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Référence : 162214