Lead Developer Back-End F/H/NB - CDI Hosco

Marne La ValléeCDI
Il y a 11 jours

Description du poste

Votre environnement ?

Notre direction Technology est en charge de l'ensemble des solutions informatiques de Disneyland Paris.

Au sein de cette Direction, le département E-commerce gère tous les sites web marketing & e-commerce ainsi que l'application mobile pour nos visiteurs.

Nous sommes à la recherche d'un(e) Lead Developer passionné(e) pour rejoindre notre équipe de développement E-Commerce et travailler sur de nombreux projets à fort trafic !

Vos missions ?

En tant que Lead Developer, vous coordonnerez les activités des membres de votre équipe, mais aussi des autres squads et des prestataires externes selon les projets. Vous garantirez au quotidien la cohérence des projets et outils de votre domaine d'expertise.

Environnement technique :

Langage: Java

Frameworks: Spring, JUnit

Architecture: Microservices, OpenAPI, OpenID/OAuth, RESTful/GraphQL API

Méthodologie: Agility/SAFe, DevOps, Craft

Infrastructure: Docker, AWS (ECS, ECR, ELB, ...)

Outils: Maven, Git, Nexus

Vos principales missions consisteront à :

  • Communiquer les stratégies techniques à long terme aux équipes pour assurer la roadmap e-commerce
  • Coordonner avec le département d'architecture les nouveaux designs, les changements d'application essentiels et infrastructurels,
  • Intégrer le code de la couche intermédiaire avec les services back-end et les partenaires externes
  • Effectuer des code review pour les différentes équipes,
  • Fournir une orientation architecturale au nom de l'équipe d'architecture,
  • Analyser les Users Stories et participer à la planification des sprints, scrums, aux démos et aux rétrospectives,
  • Négocier et ajuster les exigences en collaborant avec les partenaires commerciaux internes,
  • Comprendre les concepts de l'intégration continue et de la livraison continue ainsi que résoudre les problèmes qui en découlent,
  • Assurer la préparation et la haute disponibilité des développements,
  • Garantir la performance des développements et la facilité d'utilisation de la solution,
  • Fournir une estimation des délais pour les nouveaux besoins applicatifs et techniques.

Tout cela en garantissant la qualité du code, la durabilité et en maintenant un faible niveau de dette technique dans les projets

Les bénéfices de ce poste pour vous ?

  • De la flexibilité, de l'autonomie et de la confiance vous seront données ;
  • Une intégration technologique qui suit les évolutions du marché
  • Vous avez un périmètre varié et des interlocuteurs et sujets tout aussi variés ;

Vos atouts pour réussir ?

  • Vous êtes titulaire d'un Bac+3 (minimum) dans le domaine de l'informatique et avez acquis une expérience de 8 années minimum dans le développement web backend,
  • La programmation orientée objet, les tests unitaires et l'intégration continue sont votre quotidien,
  • Vous avez d'excellentes compétences en développement Java, SpringScript et ReactJS,
  • Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de leadership, de problem solver, et votre capacité à travailler dans un environnement en constante évolution,
  • Vous maîtrisez le français et l'anglais à l'écrit comme à l'oral, pour une utilisation quotidienne à plus de 50% de votre activité (niveau C1 minimum).

Vous êtes notre castmember idéal(e) pour ce poste si :

  • Vous savez coordonner une équipe de manière participative et avez démontré votre capacité à être inclusif.ve, optimiste, collaboratif.ve et acteur/actrice du business,
  • Vous savez gérer votre activité pour répondre de manière efficace à vos interlocuteurs,
  • Vous êtes à l'aise pour collaborer avec des interlocuteurs de niveaux différents et dans un contexte multiculturel.

La différence Disneyland Paris ?

  • Une session d'intégration complète et un large éventail d'options de formation pour le développement des compétences
  • De nombreuses possibilités de carrière (promotion interne ou mobilité horizontale)
  • Un environnement exceptionnel, international et multiculturel concentré sur un site unique.
  • L'opportunité de rejoindre une entreprise unique à un moment charnière, avec notamment l'extension du futur Disney Adventure World, en travaillant à l'amélioration de l'expérience de nos visiteurs, y compris sur le pan digital.

Prêt(e) à participer à une formidable aventure humaine ? A rejoindre nos collaborateurs (Cast Members) partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disneyland Paris pour les millions de visiteurs qui viennent dans nos parcs tous les ans ?

Il ne vous reste plus qu'à postuler car nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents !

Notre processus de recrutement :

  • Entretien avec notre recruteuse pour évaluer l'adéquation entre votre personnalité, vos attentes et ce que nous pouvons vous offrir ;
  • Entretien avec votre futur manager (en anglais) pour vous donner une vision élargie du poste et évaluer vos compétences pour ce dernier ;
  • Entretien technique avec des membres de l'équipe pour échanger sur vos bonnes pratiques et vous projeter au sein du département.
  • Entretien avec le Directeur Technology

Bien sûr, l'ensemble de ces échanges peut se faire à distance, dans un délai que nous nous nous efforçons de raccourcir un maximum.

Les candidatures sont étudiées au fur et à mesure de leur arrivée ; ne passez pas à côté, postulez dès maintenant !

Disneyland Paris est soucieux d'offrir à ses Cast Members les conditions de travail les plus favorables à leur épanouissement professionnel. Dans ce cadre et pour garantir une flexibilité optimale, les emplois qui ne nécessitent pas une intervention ou l'accès à des installations ou applications sur site et/ou des interactions physiques peuvent s'exercer en télétravail, avec un minimum de présence requis de cinq jours par mois sur site.

Pour plus d'informations sur l'emploi à Disneyland Paris, rendez-vous sur careers.disneylandparis.com

English below

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Your environment?

Our Technology Department provides a first-class digital portal to our destination through our websites and mobile apps.

Within this department, the Technology Engineering Integration department manages all marketing and e-commerce websites as well as the mobile application for our Guests.

We are looking for a passionate Lead Developer to join our Trade Services development team and work on various high traffic projects!

What are your responsibilities?

As a Team Leader, you will coordinate the activities of your team members, but also other squads and external providers depending on the project. You will guarantee the coherence of the projects and tools in your field of expertise.

Technical environment:

Language: Java

Framework: Spring, JUnit

Architecture: Microservices, OpenAPI, OpenID/OAuth, RESTful/GraphQL API

Methodology: Agility/SAFe, DevOps, Craft

Infrastructure: Docker, AWS(ECS, ECR, ELB, ...)

Tools : Maven, Git, Nexus

Your main missions will be to:

  • Provide oversight to several Lead's of small to medium size teams to deliver and execute the eCommerce Product Roadmap
  • Communicate long term technical strategies to the group
  • Coordinate with the Architecture department on new designs essential / infrastructural application changes
  • Mentoring your team with code architecture and good practices
  • Integrate the middle layer code with back-end services and external partners
  • Perform peer code reviews for immediate and…

L'entreprise : Hosco

Épanouissez-vous dans votre carrière!

Faire carrière dans l'hôtellerie-restauration est plus qu'un simple travail, c'est l'aventure d'une vie.

Hosco a été fondé en 2011 avec une vision très claire : rassembler, inspirer et proposer des offres d'emploi à tous les professionnels de l'industrie de l'accueil, partout dans le monde.

Depuis, nous avons développé un concept unique qui connecte les professionnels qualifiés, employeurs et école hôtelières du monde dans un seul et même réseau.

Hosco propose des opportunités d'emploi dans plus de 80 pays à travers le monde. Que vous recherchiez un contrat à temps plein, à temps partiel ou saisonnier, commencez votre recherche par la destination de vos rêves !

Il est également possible d'améliorez vos compétences et faire évoluer votre carrière avec Hosco Learning. Nous disposons d'une centaine de cours d'hôtellerie et de restauration dispensés par des professionnels du secteur.

Notre conseil ? Soyez la meilleure version de vous-même !

Postulez chez Hosco

au poste de Lead Developer Back-End F/H/NB - CDI - CDI, Saisonnier.

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Référence : 2114190