Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable des Ressources Humaines (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Industrie Electronique, Biens d'équipements
Diplômes :
- Bac+4
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
- Droit social
Lieux :
- Sassenage (38)
Conditions :
- Intérim
- 38 000 € - 50 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Vos missions:
- Accompagner les managers au quotidien sur leurs enjeux business, d'organisation ou
d'équipe, ainsi que sur le déroulé des actions HR récurrentes ou exceptionnelles.
- Anticiper et planifier la gestion des compétences et des mobilités internes pour faire face aux
besoins opérationnels.
- Etablir le plan de recrutement, piloter les recrutements en lien avec le pôle Recrutement et
intégrer les meilleurs profils
- Développer et fidéliser les salarié(e)s par une innovation RH continue, qui contribue à
améliorer de façon permanente "l'expérience collaborateur(ice)"
- Relayer et communiquer sur les politiques Ressources Humaines et Relations Sociales du
groupe.
- Favoriser la diversité et l'inclusion et les approches QVT au sein de l'entreprise.
Ce poste, basé à SASSENAGE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 9 mois.
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
- Accompagner les managers au quotidien sur leurs enjeux business, d'organisation ou
d'équipe, ainsi que sur le déroulé des actions HR récurrentes ou exceptionnelles.
- Anticiper et planifier la gestion des compétences et des mobilités internes pour faire face aux
besoins opérationnels.
- Etablir le plan de recrutement, piloter les recrutements en lien avec le pôle Recrutement et
intégrer les meilleurs profils
- Développer et fidéliser les salarié(e)s par une innovation RH continue, qui contribue à
améliorer de façon permanente "l'expérience collaborateur(ice)"
- Relayer et communiquer sur les politiques Ressources Humaines et Relations Sociales du
groupe.
- Favoriser la diversité et l'inclusion et les approches QVT au sein de l'entreprise.
Ce poste, basé à SASSENAGE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 9 mois.
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Date de début : 29/06/2024
Durée du contrat : 9 mois
Description du profil
De formation Bac+4/5 en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire.
Compétences requises:
- Maîtrise de l'Anglais (indispensable)
- Curiosité et capacité d'innovation
- Esprit d'équipe et de collaboration
- Capacité à bien communiquer à l'oral et à l'écrit
- Esprit analytique/ orientation data
- La connaissance du droit social est un plus
- La connaissance du SIRH Workday est un plus
Compétences requises:
- Maîtrise de l'Anglais (indispensable)
- Curiosité et capacité d'innovation
- Esprit d'équipe et de collaboration
- Capacité à bien communiquer à l'oral et à l'écrit
- Esprit analytique/ orientation data
- La connaissance du droit social est un plus
- La connaissance du SIRH Workday est un plus
L'entreprise : Expectra
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client un Responsable des ressources humaines (F/H).
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client un Responsable des ressources humaines (F/H).
Référence : 307-O22-0002161_01C